Hjemmeside » Skjønnhet og sminke » Kylie Cosmetics 18 ting ansatte har sagt om å jobbe for selskapet

    Kylie Cosmetics 18 ting ansatte har sagt om å jobbe for selskapet

    Hvem styrer verden? Kylie Jenner. En del av den mest innflytelsesrike familien i verden, og den yngste søsteren til KarJenner-klanen, er denne skjønnhetsmogulen nå en selvutnevnt selvtillit milliardær.

    Kylie Jenners solgte leppesett har tjent henne millioner av dollar, men hva foregår bak kulissene? Hennes sminkelinje som har kvinner over hele verden, går bonkers, produseres hos Spatz Laboratories i Oxnard, California. Så hva er problemet? De har landet i varmt vann i mer enn en anledning - og FDA kom frem om de pågående problemene også.

    Kylie Cosmetics ble lansert i 2016, og selv om Jenner allerede var på toppen av verden, gjorde linjen bonafide makeup mogul til den yngste selvlagde milliardæren hun er i dag. Etter å ha signert med skjønnhetsforhandleren Ulta og gjort sin linje tilgjengelig på 1000 pluss butikker, var det tydelig at det ikke ville vare lenge før Kylie så millioner av dollarskilt.

    Dessverre for virkelighetsstjernen, til tross for at hele verden har øynene på henne, har hennes selskap hatt en god del av problemene. Ingenting er alltid perfekt, ikke sant? Og Kylie Cosmetics har mange problemer. Så, hva er fakta som Jenners ansatte har delt med verden? Les videre og gi oss beskjed hvis du fortsatt skal kjøpe leppesettene sine.

    18 Ansatte er bare utstyrt med et Lab Coat, hårnett og sikkerhetsbriller

    Man ville tro at med Kylie Jners nettofordel ville hun kunne gi sine ansatte mer enn bare hårnett. "

    Fabrikken som de selvlagde milliardærens ansatte jobber med, er Spatz Laboratories, og Det ser ut til at de ikke er utstyrt med nok sikkerhetsutstyr for å hjelpe dem med å gjøre jobben sin riktig.

    I følge Radar Online, på arbeidsstedet Faktisk en arbeidstaker uttalte med vantro at han / hun "bare var utstyrt med en labrock, hårnett og sikkerhetsbriller" - egentlig? Det er alt? Tatt i betraktning at disse arbeidstakere bokstavelig talt produserer sminke, er dette beskyttelsesutstyret ikke tilstrekkelig.

    Og hvis du følger Kylie på Snapchat, har du sett at hun allerede har lagt ut bilder av seg selv med beskyttelsesbriller, et hårnettet og labjakke, slik at det ser fancy ut - ikke kult, Kylie.

    17 Fabrikken er urent

    Vi er sikre på at kvinner rundt om i verden vil gjøre alt for å jobbe for skjønnhetsmagulen, men de vil raskt ta det tilbake når de oppdager hvor uklart det er - med mindre de ikke har noe imot å jobbe på urene steder. Ingen burde bruke dagene sine til å jobbe inne i en skitten fabrikk, da vi er ganske sikre på at Kylie Jenner eller noen av KarJenner-søstrene ikke ville akseptere det og screech på urenheten.

    En gjennomgang fra fabrikken angir at arbeidsområdet er "skittent" og vurderer at det er en sminkefabrik, vi blir overrasket - hvis Jenner fortsetter å selge ut, vil ingenting skifte, og forholdene forblir de samme. Skal det ikke være fabrikkens første prioritet å gjøre noe så enkelt som å holde plassen ryddig?

    16 Øyeskyggepalettene forårsaker hodepine

    Vi trodde at menn var årsaken til alle hodepine, og at sminke fikk oss til å føle oss bedre - vel, når det gjelder Kylie Cosmetics, gjelder ikke denne regelen.

    Da den yngste selvgjorte milliardæren bestemte seg for å utvide sin makeuplinje, begynte hun å tilby øyenskygge og anmeldelsene kom tilbake negativt, ikke bare fra klienter, men også fra ansatte.

    Tross alt er ansatte de første til å prøve dem når de behandler dem. Vel, det viser seg, ifølge TMZ, at palettene luktet som "kjemikalier og lim". Ansatte som var en del av forsamlingslinjen for øyeskyggen innrømmet at de fikk intense migrene, med tanke på at de luktet hele dagen.

    Mens kunder tok til Twitter for å klage på deres misnøye, og sa at de luktet som "sharpies" og "spray paint", var ansatte i selskapet i stand til å sikkerhetskopiere påstandene på grunn av deres førstehåndsopplevelser.

    15 pakker ble sendt ut med ingenting i dem

    Når vi mottar en pakke fra en ordre vi plasserte på nettet, føles det som juledag. Kvinner og tenåringsjenter vil betale omtrent alt for produkter som er merket med Kylie Jenner-navnet på det, men hva skjer når de får sin flotte pakke med ingenting i det?

    Hengiven klienter mottok sine pakker og til deres forferdelse, da de åpnet dem, var de tomme. En stor #fail som dette burde ikke skje på bedrifter så store som Kylie Cosmetics. Vi kan konkludere med at det er en ekstrem mangel på organisasjon som kommer fra stedet der Jenner produserer sine varer.

    I følge StyleCaster, I mars 2018 rapporterte mange klienter pakker som kom helt tom eller med feil ordre inne i dem. Vi håper seriøst at selskapet siden har fått sin handling sammen.

    14 Butikkdisplayene er usikre

    Når vi går inn i Sephora eller MAC, forventer vi å se sminke som vises på skjermen i utmerket stand og ting som ser rent ut. Med alle pengene generert fra Kylie Cosmetics, bør det ikke være vanskelig å opprettholde et rent rom.

    Vel, i desember 2017, ifølge StyleCaster, kunder begynte å rase over de uorganiserte Kylie Cosmetics-skjermer, og de bøyde og brukte sminkeproduktene som ble solgt. Selv om «sjefen» ikke fullt ut kan klandres fordi hun ikke alltid er til stede i butikkene sine, er det ingen grunn til at ting var så ryddig.

    13 Ledere er tøffe og uhøflige

    Hva er viktigst i et selskap? Ledelsen og arbeidsmiljøet det gir. Dette er det som gir en positiv og produktiv arbeidsplass.

    På jobben, liker ingen å føle seg presset, ellers er jobben ikke lenger hyggelig. Vel, det viser seg, ifølge vurderinger på Faktisk, at den mest morsomme delen av arbeiderdager på fabrikken er under deres "pauser".

    En gjennomgang som bare var fokusert på den urettferdige ledergruppen på Jenners fabrikk hevdet at "noen av lederne var [mishandling] andre ansatte, noe som gjorde det ubehagelig å jobbe der. Det var vanskelig å samhandle med medarbeiderne." Hvis ledere er så aggressive, hvem ønsker å holde seg fast?

    12 Myrer i pakker ... Hva The?

    "Vil du ha frites med det ... eller maur?" - Det høres ut som et nøyaktig slogan for Kylie Cosmetics.

    Vi kan bare anta at hvis ansatte jobber i så vanskelige forhold at de er mye mer skødesløse. Hvis de ikke blir behandlet bra, hvorfor burde de plage å sette så mye innsats?

    Vi vet at Jenner ville hoppe hvis hun åpnet en sminkepakke og fant maur inni. I september 2017, ifølge StyleCaster, en kunde kom frem og avslørte et sminkeprodukt hun fikk med mange maur i den.

    Takket være kraften i sosiale medier tok hun klagen til IG, og det gikk viral, og først da løste selskapet problemet sitt.

    11 De jobber i kjøpesenter

    Hype for leppesettene har ikke bleknet - fans gjør fortsatt omtrent alt for å få hendene på merkevaren.

    Men sannheten i saken er at når vi kjøper produkter, vet vi ingenting om hvordan de produseres og produseres. Kylie's California makeup fabrikk har vært ganske uheldig fordi den har vært under konstant kritikk - kontrollen rundt selskapet kommer ikke som noen overraskelse, men spesielt siden arbeidere har sammenlignet det med et kjøpesenter.

    Selv om virkelighets fjernsynsstjernen har gjort at fabrikkutviklingen hennes virker svull og dandy, er arbeidsforholdene som etterligner et sweatshop, noe annet. Selv administrerende direktør i laboratoriet bestred kravet, men hei, sa arbeiderne det.

    10 Arbeide Lekker Timer

    Vi ønsker ikke engang å vite hvor mye penger Jenner racks i hver time, spesielt siden vi ble informert om at arbeidstakere som har hjulpet henne til å komme til hvor hun er i dag, jobber sinnssyke timer.

    De gjør nesten ikke så mye penger som forretningskvinne er, så hvorfor er det at fabrikkarbeidere setter i gang for mange timer? Ifølge en gjennomgang på Faktisk, en tidligere arbeider understreket at skiftene var umenneskelige. Arbeidstakere må jobbe tidlig om morgenen, lange timer, og har derfor ikke noe eget liv.

    Dette høres ut som et mareritt til oss, og ingen arbeidsplass burde la arbeidere føle at de ikke har noe liv utenfor jobbene sine. Hva skjedde med livskvalitet på arbeidsplassen?

    9 Arbeidstakere Betales Bare Minimum

    Med de heftige lønnsslippene får den selvlagde milliardæren hver uke eller daglig, en ville tro at hun ville være sjenerøs med sine ansatte, men dette er ikke tilfelle. Når en anmeldelse nevnte betale, ble vi overrasket - det er ikke bra. Ifølge den utilfredse anmeldelsen på Faktisk, "Lønn er svært minimal for arbeidsmengden" - i utgangspunktet avslørende at de ansatte blir betalt minstelønn.

    Jenner har råd til å kjøpe dem alle hjem, så hva er avtalen? Hvis minimumslønnen er alt de kan få for å jobbe for en selvbetjent milliardær, har vi spørsmål.

    8 Sminken har gjort ansatte faller ill

    Et usunt arbeidsmiljø? Hvem vil dra seg der hver morgen? Det må være så rad å jobbe på en fabrikk som produserer sminke, spesielt for Kylie Jenner - det vil si til du forlater arbeidet og føler deg syk. Foruten de vanskelige arbeidstiden som de ansatte satte inn for å få kosmetikklinjen til å skje, har de satt sin helse på linjen, og nei, det er ikke greit.

    En arbeidstaker sa at hun ble syk etter å ha inhalert sminkeproduktene mens de satt sammen på forsamlingslinjen. Så først kom kontroversen til øyeskyggepalettene som lukte som lim og kjemikalier, og slått en annen person frem, ifølge en Radar Online, og innrømmet at "nedfallet er at sminkepartiklene gjorde meg hoste og syk."

    Det er ganske vanskelig å lese de negative vurderingene fra fabrikken, men det er det det er - #sorrynotsorry.

    7 Rommet er farlig

    Dårlig arbeidsforhold er uakseptable. Det er forstyrrende at den unge A-lister vil gi sine ansatte mulighet til å utholde slike forhold.

    De ansatte jobber hardt for sin fortjeneste, og det ville være mer akseptabelt dersom begrunnelsen var 100 prosent sunn og trygg. Så, hva mer gjør folk som blir ansatt på fabrikken i California, avtale med (vi snakker i nåtiden fordi vi ikke er klar over om problemene er løst)?

    Farlige, oljete og fete gulv - jobber de på en fastfood-bedrift? 

    Mens Jenner tilbringer sine dager på marmorgulv, arbeider fabrikkene på fabrikkene på gulv som tydeligvis ikke tørkes ned på daglig basis. En Faktisk korrekturleser lagt til all negativitet, med angivelse av "oljete gulv. Farlig sted å jobbe. Lukt av gasser. Skitten atmosfære" - høres ut som en glede å jobbe der.

    6 Veldig liten arbeidsplass

    Jenner, med alle pengene du tjener, hvorfor står dine arbeidere fast og produserer sminke på en fabrikk som er for liten for dem alle?

    Virksomheten vil åpenbart bli påvirket dersom arbeidsplassen er for liten. Hvis ansatte ikke har tilstrekkelig plass til å følge gjennom med oppgavene sine, tar det lengre tid å produsere varer, og i det lange løp er det selskapet som kunne se negative resultater fra dette.

    Så hvorfor er det ifølge en ansatt fabrikken "et urent arbeidsmiljø med lite rom for å gå videre?" Og i tillegg hevdet individet at det kunne være ganske varmt på fabrikken - hvorfor så mange problemer i et kjent laboratorium?

    5 Ansatte har ingen fordeler

    De Faktisk Vurderinger er en blandet pose med positive og negative, og selv om vi må ta det gode med det dårlige, er det vanskelig å lære av forholdene noen har hatt for å leve - og dette skjer mens Jenner er nipper til en drink ved bassenget på Calabasas herregård.

    Når de fleste av oss bestemmer hvor vi skal jobbe, vurderer vi vanligvis fordelene som følger med - overraskelse, på Kylie Cosmetics fabrikken er fordeler ikke noe. Og å vite at det tar hardt arbeid og lange timer for de ansatte å sette sammen sminke, er det helt urettferdig at de ikke har noen fordeler å stole på.

    I januar 2016 nevnte en linjemøte ansatt at for de ønskede arbeidene hadde de ingen fordeler med navnet sitt. Det er ikke rart at mange ansatte er misfornøyde.

    4 FDA-funnet problemer

    Føler seg ubehagelig ennå? Vi også, oss også - vi hører deg. Til tross for de negative kommentarene om å jobbe på fabrikken, har Jenner allerede bygget et imperium.

    På det neste faktum, skjønt, fordi det er mer. I 2016 kom nyheter at fabrikken som var ansvarlig for å lage Kylie Cosmetics, ikke hadde blitt inspisert av FDA siden 2016, "som rapportert av Refinery29.

    Jenner har tydeligvis tilgang til en datamaskin, og kunne lett ha funnet ut ved at han hadde undersøkt at FDA hadde sitert firmaet for en rekke problemer. Det er ganske unnerving at hun fortsatt vil bestemme seg for å bringe sin virksomhet til Oxnard-anlegget.

    3 Kylie Jenner gjør andre test hennes produkter

    Vi slags gi henne rekvisitter for denne, bare fordi hennes sminke ikke er testet på dyr - hooray Kylie! Likevel vil ansatte bli den første til å komme frem og innrømme at skjønnhetsmogulen ikke tester hennes overdådige sminke på seg selv - fordi siden det er så bra, hvorfor ville hun, rett?

    Kylie Jenner vil alltid glitre, det er som ingen kunne ta det bort fra henne, men det ble nylig gjort oppmerksom på at hun ikke tester hennes glitrende og glitrende kosmetikk på seg selv, men på hennes husholderske istedenfor.

    Noen kvinner ville trolig være giddy med glede hvis Kylie Jenner ba dem prøve henne sminke, men når du tenker på det, bruker hun andre for sin egen fortjeneste. Jenner innrømmet å bruke hennes husholderske på Snapchat, ifølge StyleCaster, og ansatte støttet også påstandene.

    2 personer får sparken som hotcakes

    Alle må begynne et sted, riktig? Og selv om de fleste selskaper setter ansatte på en tre måneders prøve, på den fancy milliardærenes fabrikk, går det ikke slik. Mesteparten av tiden, når vi blir ansatt på en ny jobb, er vi klar over hva vi får oss inn i, men ifølge ansatte i California-fabrikken, når vi begynner jobben, er ting litt annerledes.

    Å bli sparket for ikke å gjøre jobben din riktig er en ting, men å få sparken nesten umiddelbart er ganske annen. Vel, ifølge en annen negativ vurdering av Spatz Laboratories, gjorde en arbeidstaker det klart at avfyring er eller var en "ting" der, sier,

    "Forventninger var urealistisk høye for nye ansettelser [-] hvis du ikke oppfyller standardene du ble sparket. Arbeidsbelastningene var intense ..."

    Hvordan er et selskap som lykkes når man blir kvitt ansatte er en trend?

    1 Ikke den største arbeidserfaringen

    Må vi virkelig si det åpenbare? Det virker som om å jobbe for Kylie Cosmetics fabrikken, det er litt for mye. Husk, skjønt - ikke alle vurderinger er negative. Likevel snakker de negative vurderingene volumene.

    Moderne arbeidstakere, spesielt i et land som Amerika, burde ikke ha så mange problemer på jobben, og heller ikke et selskap som har så mange klager mot det. Selv om vi har nevnt ganske mange ting, var mange ikke klar over fabrikken, og ansatte hadde fortsatt mye mer å si. Vil du vite hva en dag på Kylie Cosmetics var som for de ansatte som ringte den, avsluttet?

    De nevnte at fabrikken "ikke bryr seg om ansatte," at arbeidet "er fartsfritt, produktene måtte pakkes, og kvoter måtte gjøres." Alt dette krever jobb på fabrikken? Høres ut av kontroll. Hvorvidt fans er forvirret, det er opp til dem.