13 Største Résumé feil

Det er tiden for jobbjakt. En av de viktigste tingene i tillegg til intervjuet er ditt resumé. Resuméet ditt kommer til å være det første som en arbeidsgiver ser, og er i utgangspunktet deres første oppfatning av deg. Det er mange feil som vi pleier å gjøre når det gjelder dette, hovedsakelig fordi vi mangler forståelse for hva arbeidsgivere og ansatt ledere faktisk ønsker. Og det er viktig å ikke la ditt resumé bli satt inn i den "nei" haugen. Du kan tro at resuméet ditt er i toppform og trenger ikke revurderes, men det er viktig å oppdatere, revidere og modernisere. De ser dusinvis av résuméer om gangen, så hva tar det for å få din til å skille seg ut blant de andre? Her er noen feil du kan gjøre på ditt resume, og noen gunstige endringer som vil hjelpe deg med å lande den jobben!

13 Distraherende tema eller farge

Det finnes hundrevis av forskjellige maler som du kan laste ned fra ulike nettsteder som gjør at du i utgangspunktet kan pope inn i informasjonen din og få et resumé laget for deg. Problemet med dette er at noen ganger fargen eller utformingen av disse malene er så komplisert, opptatt og hektisk at det skiller ut det faktiske innholdet i resuméet ditt. Arbeidsgivere ser ikke etter kandidaten med de mest fargerike resuméene, de ser på de tingene som er inkludert i dem. Hvis arbeidsgiveren er for distrahert av kaoset i resumémalen din, sender de den videre.

12 for lenge

Ingen arbeidsgiver ønsker å sitte der og gå gjennom side etter side av en persons resume. Ja, det er viktig å inkludere alle dine prestasjoner, men det er viktig å gjøre det på den mest forenklet mulige måten. Den beste måten å gjøre dette på er å sikte på en sidesammendrag. Dette betyr at det vil være rett og til rett, lett å lese, klart for å se og visuelt pen. Arbeidsgiveren vil takke fordi du gjorde jobben litt lettere, og du kastet ikke bort tiden din.

11 for kort

På den andre enden av spekteret kan det også være et problem å ha resuméet ditt for kort. Å holde tilbake informasjon, eller gi ingen innsikt i de prestasjonene du har gjort, vil ikke la arbeidsgiveren se dine evner, derfor vil de ikke leie deg. Ja, det er viktig å få resuméet ditt til å være rett og til poenget, men hvis det mangler noe stoff og det bare fyller opp en fjerdedel av en side, så vil det ikke synes å være verdt noen tid. Hvis du mangler erfaring og ikke er sikker på hva du skal sette, liste prestasjoner du har gjort, evner, eller hvis du utmerker deg i noen trekk du kanskje har.

10 Unødvendig informasjon

Selv om du noen ganger vil sette så mye informasjon om deg selv på resuméet ditt, kan du få ting igjen. Ting som adresser på skoler eller tidligere steder du jobbet, er ikke nødvendige for resuméet ditt. Inkludert navn i dine prestasjoner eller relatable historier er ting som kan utelukkes. Sørg også for ikke å bruke nåtid når du henviser til en tidligere jobb. La de ekstra biter for når du blir kalt inn for et intervju, vil du være i stand til å forklare fullstendig hvem du er der. Her er ditt resumé strengt for at arbeidsgiverne skal kunne vite hva du har oppnådd.

9 grammatiske feil og typografier

En av de enkleste, men verste feilene du kan gjøre på resuméet ditt, er grammatiske feil eller skrivefeil. Det skriker uprofesjonelt, og lar ansettelseslederen vite at du ikke betaler for mye oppmerksomhet på detaljer. Stavekontrollen din på datamaskinen din bør være din beste venn i løpet av denne tiden, så sørg for at du sjekker om det er stavefeil. En annen måte å fange feil på er å få noen andre til å se på det. Å ha et par friske øyne vil være gunstig fordi de mest sannsynlig vil få hvis noe staves feil, en setning gir ikke mening, eller om et komma er nødvendig. Det er lett å savne disse feilene selv etter å ha lest og revidert det selv.

8 Unprofessional Font

Så enkelt som dette kan være, men skrift er avgjørende viktig i resuméet ditt. Du vil ikke velge en skrift som er utrolig vanskelig å lese. Det kan være pent, men hvis det er for vanskelig å lese, vil arbeidsgiveren ikke bruke tid på å prøve å navigere seg gjennom det. Bruk enkel, grunnleggende skrifttype, ikke bruk kursiv, og bruk spesielt ikke Comic Sans skrifttypen. Jeg gjentar, ikke bruk Comic Sans skrifttype. Velg en skrift og en størrelse som er leselig å lese, og en som ikke tar oppmerksomheten vekk fra det faktiske innholdet.

7 Kontaktinfo er ikke oppdatert

Det er alltid viktig å sørge for at kontaktinformasjonen din er oppdatert. Dobbeltklikk resuméet ditt for å forsikre deg om at du ikke har lagt inn ditt gamle telefonnummer eller e-postadresse. Det er også viktig å sørge for at telefonnumre og e-postadresser er riktige. Det er lett å feilsøke noe eller ved et uhell sette søsters telefonnummer i stedet. Arbeidsgivere vil åpenbart ikke fortsette å ringe og sende e-post til deg for å spørre om et intervju, så du må sørge for at all kontaktinformasjon er oppdatert.

6 statlige resultater, ikke plikter

Når du oppgir dine plikter som du måtte gjøre i din siste jobb i resuméet, viser det ikke nødvendigvis arbeidsgiveren at du lyktes i dem. Jo, du gjorde dine plikter, men er de noe du vil vise frem til folk? I stedet oppgir du prestasjoner, for eksempel grader, priser, eller sertifikater du mottok, noe som virkelig viser at du har tjent noe. Arbeidsgivere vil fokusere på de prestasjonene du har tjent mer enn å lese om hva som var forventet av deg.

5 For mye personlig informasjon

Resuméet ditt er ikke din Facebook-profil. Dette er ikke riktig sted å pynte ditt resumé med lister over hobbyer, hvem du er dating, din alder, eller til og med din religiøse preferanse, og er definitivt ikke et sted å øve din humor. Det er ditt personlige og profesjonelle dokument som er der som en plattform for å vise frem dine mest sentrale og viktige evner og prestasjoner. Unprofessional e-postadresser, for eksempel en personlig e-postadresse fra mellomskolen som, [email protected], må gå. Selv med tidsavbrudd som du har tatt eller inklusiv referanser, er ikke nødvendig for en resume, med mindre arbeidsgiveren ber om dem.

4 Det er visuelt rotete

Du har pakket inn så mye informasjon der inne, du tar et skritt tilbake og ser på det, og det er et rot. Skriften er for liten, margene er for store, og alt du ser er en hel del svart blekk. Du må finne ut hvordan du kan gjøre resumésiden din skarp, ren og lett å lese. Du må også la det flyte, og sette arbeidserfaring eller utdanning ut av den rekkefølgen de ble gjort, vil ikke bare forvirre arbeidsgiveren, men vil sette deg i sin "nei" haug. Kutte ut unødvendige ting, og gjør ikke setninger for ordsomme. Husk å bare forenkle så mye som mulig.

3 Ligger

Lette å lyve om din utdanning, arbeidserfaring eller hva du har oppnådd er en stor nei-nei. Du vil aldri gjøre noe opp eller oppgi noe som du ikke har gjort før. Dette vil bare skade deg enda mer, og hvis du får et intervju, kan du bli spurt om disse gjort ting som du ikke har svar på. Det er også avgjørende å ikke gi en mening om deg selv, for eksempel at du er en "utmerket lærer og veldig organisert" er bare pyntende styrker du personlig tror du kan ha.

2 Inkludert unødvendige sosiale mediekontoer

Å gi ut dine personlige sosiale medier-nettadresser kan bli en veldig dårlig ting. Med mindre din personlige konto er relatert til stillingen du søker på, for eksempel en LinkedIn-side, bør de ikke knyttes sammen. Hold deg borte fra å gi ut dine oppfatningsbaserte nettadresser som dine personlige Pinterest-, Instagram- eller Facebook-kontoer. For det første vil rekrutteraren ikke bry seg om å kaste bort tiden sin, og for det andre vil de se alle bildene dine eller innleggene som kan inneholder noen uprofesjonelle ting som du kanskje vil beholde privat.

1 Ikke tilpasse ditt resumé

Denne betydningen av å "personliggjøre" ditt resumé betyr å sørge for at du personliggjør ditt resumé for den stillingen du søker om, og for å unngå det "universelle" resuméet du bare sender ut til hver jobb du søker på. I stedet må du sørge for å gjøre endringer i dine prestasjoner og evner slik at den passer til kriteriene for hvilket felt du går inn på. Hvis du har et mål, må du sørge for å tilpasse det og gi litt mer innsikt i posisjonens spesifikasjoner. Ikke vær en robot og produser en million av de samme kopiene!