15 Skilt du er klar til å forlate jobben din

Det er ikke alltid lett å velge valg om jobber. Siden mye av ditt levebrød har å gjøre med kontanter, er det ganske viktig å finne ut hvordan du gjør noen. Men bare fordi en jobb lønner seg, betyr det ikke nødvendigvis at det gjør deg glad, og når du koker det ned, er lykkelig virkelig det viktigste målet i livet. Det er mange andre ting som går inn i lykke som stabilitet, kreativ oppfyllelse, kjærlighet, ledig tid til å gjøre ting som du har lyst til å gjøre i tillegg til å jobbe osv. Hvis en jobb holder deg fra resten av livet ditt, vil det starte å føle seg veldig kvelende og stressende, og det kan definitivt gjøre deg deprimert og fysisk syk. Å holde på bestemte jobber kan også hindre deg fra å følge dine drømmer og leve et inspirert liv. Bare du vet virkelig hva som vil gjøre deg glad, og selv når du er ganske klar over det, kan det være mye frykt involvert i å gjøre en stor forandring. Her er 15 tegn på at du faktisk er klar til å forlate for å forlate din nåværende jobb.

15 Du gråter hver dag

Det spiller ingen rolle hvor mye du lager eller hvor prestisjefylt jobben er. Hvis du ikke jobber som skuespillerinne, og du fortsatt gråter hver eneste dag på jobben, kan du kanskje tenke på noen ting. Hvis du blir beratt eller fornærmet med jevne mellomrom, og det er ditt typiske arbeidsmiljø, kan du kanskje ikke tenke noe om det ... men en outsider ville definitivt ikke tro at det er normalt i det hele tatt. Det er mange fantastiske selskaper der ute som verdsetter sine ansatte og vet at glede av gruppemedlemmene er nøkkelen til å holde virksomheten i gang. Hvis du liker dine kolleger godt nok, men det er for stressende, bør du tenke lenge og hardt om det. Noen spiser av stress bedre enn andre gjør, så mens alle kan dra nytte av et lite spark i motivet bakre type, føler alle ikke helt så drevet når trykket går i høyt utstyr. Hverken vei er riktig eller feil. Det er alle slags personligheter der ute, og ikke alle mennesker vil trives ved hver jobb.

14 Du har tappet ut din potensial

Det kan være på tide å tenke på å gå videre hvis du har tappet ut ditt fulle potensial på en jobb. Du har reist opp gjennom rekkene og tjener så mye penger som de kan tilby, det er bare ingensteds igjen å gå. Dette er bra hvis du elsker jobben din og er fornøyd med din økonomiske situasjon, men ikke hvis du håper at noen del av din erfaring eller plutselig begynner å gjøre deg glad. Det er en stor forskjell mellom å forlate et sted fordi trykket er for høyt og vil forlate fordi det er for lavt. Du kan ikke stimuleres eller utfordres nok hvis du finner deg selv kjedelig mye mens du er der. Du bør ikke føle deg kjedelig hele tiden, spesielt hvis du gjør jobben din til det fulle potensialet og forplikter seg til oppgavene ved hånden, og du kjeder deg fortsatt. Når det skjer, kan du være bedre å jobbe et sted med ubegrenset potensial som i salg eller noe eller en jobb som har en høyere fysisk energi komponent.

13 Du har penger lagret

Du trenger ikke absolutt å ha penger spart opp for å skape jobbendring - noen ganger vil jobbsendringen gi deg mer penger, og derfor gjør du forandringen i utgangspunktet. Men hvis det er et element av usikkerhet om hva som skal skje når du kommer dit, eller hvis du ikke har en ny jobb lined up, vil du definitivt sørge for at du har noen penger til din disposisjon. Hvis du ikke har en annen jobb lined opp, foreslår noen økonomiske eksperter å ha opptil seks måneders levekostnader lagret. Det kan høres ut som mye avhengig av hvor mye penger du lager, men det gir deg litt pute hvis du ikke finner en annen jobb med en gang, eller sørger for at du har tilgang til noen nødpenger, selv om du gjør det. Om lag 26 prosent av amerikanerne har ingen nødsparing, noe som noen ganger ikke betyr noe før det gjør. Det er alltid bedre å styre på forsiktighetssiden og lagre før du slutter. Men du kan øke hastigheten på prosessen ved å bruke mindre i mellomtiden. Kutte ut unødvendige utgifter for øyeblikket, og du vil se at bankkontoen vokser.

12 Du har en ny mulighet

Når nye jobbmuligheter kommer sammen, kan det være vanskelig å finne ut om de er verdt å ta. Hvis du er arbeidsløs, vil du absolutt ta det nye tilbudet, siden du ikke ville ha noe å tape. Men siden du allerede har en jobb, føler du at det er litt risiko involvert i å forlate den ene og gå til den nye. Den nye jobben kunne ikke trene, og da ville du ha enda færre alternativer. Men igjen, du kan ikke la frykt alene stoppe deg fra å gjøre endringer i livet fordi det egentlig ikke er noen sikkerheter. Du kan bestemme deg for å holde deg i din nåværende jobb, og deretter kunne virksomheten gå under neste måned uansett. Nøkkelen er å ta informerte beslutninger og stole på din intuisjon slik at du føler deg minst angst når du går. Hvis du føler at du virkelig ville angre ikke å hoppe på et nytt tilbud, selv om skjebnen din ikke er sikker på det, kan det være på tide å gjøre spranget uansett. Det verste som kan skje er at du mister jobben eller vil forlate og enten gå tilbake til din gamle jobb eller finne en ny.

11 Du er ikke redd

Du vil definitivt forsikre deg om at du ikke forlater jobben din fordi du kommer fra et sted for frykt. Kanskje din nåværende jobb er veldig vanskelig som skremmer deg, eller det er mye læring involvert som du ikke er sikker på at du kan håndtere. Den slags frykt bør ikke løpes fra, fordi den vanligvis kommer opp i form av motstand, i motsetning til den type frykt som signaliserer at noe er galt. Motstand mot noe som er potensielt bra betyr generelt at du faktisk burde gjøre det. Motstanden er ikke der for folk som ikke har noen følelsesladet ansvar i situasjonen, men det faktum at det er der for deg, betyr at du kommer opp mot noe i deg selv. Den eneste måten å kvitte seg med er å skyve mot motstanden og gjøre det uansett, og da kommer du ut på den andre siden en sterkere person. Se alltid om det er en leksjon som skal læres i din nåværende situasjon før du kaster den ut og fortsetter.

10 Du har en plan på plass

Du har budsjettert og skapt en reell plan for å slutte jobben din - alt du trenger å gjøre er å finne ut det rette tidspunktet. Det er virkelig og virkelig vanskelig å finne riktig tid. Og noen ganger gjør dine medarbeidere og sjef / leder det veldig vanskelig for deg å gjøre en endring. Dette kan være sant hvis ingen har noen anelse om at du vil forlate jobben din, eller hvis de vet at du vil forlate og vil veie deg ned med så mye arbeid som mulig før du gjør det. Avslutte er som å trekke av en bandaid, du må bare velge en tid og gå for det selv om det ikke er den mest komfortable opplevelsen. En liten stund senere vil du ikke huske at det var noen gang i det hele tatt. Når du allerede har tatt vare på all planlegging som er nødvendig for flyttingen, er du klar til å gå. Dette kan ha å gjøre med penger du har sparet, neste jobb nedover linjen, eller sikre investorer den nye virksomheten du starter på egenhånd.

9 Din jobb gjør deg engstelig

Det er vanlig og normal jobbspenning ... og så er det fullt på svekkende angst. De fleste jobber har et element av stress involvert fordi du er ansvarlig for noe om det er en annen person, andres penger eller service, og du forventes alltid å gjøre ting riktig. Men noen ganger jobber forårsaker ekte ekstrem angst som ikke er motiverende, og det kan faktisk være helt forfalskende. Dette kan manifestere følelsesmessig og fysisk. Du kan være mer trøtt enn vanlig, ha panikkanfall, føler deg svimmel på jobben, føler at du trekker fra andre mennesker fordi du er for stresset for å legge til flere bevegelige deler i livet ditt, har det vanskelig å konsentrere osv. Hvis du har vært konsekvent følelse av i forhold til ditt gamle selv, ikke ignorere det. Det er et tegn på at noe fungerer rett i din verden. Det kan ikke være arbeid, det kan være dine relasjoner, leveforhold, osv., Men hvis du kan finne frem til endringen på jobben, så absolutt ære at det er på tide å gjøre en forandring.

8 Du hater arbeidet

Her er en god måte å fortelle om du virkelig hater arbeidet på jobben din, eller hvis du bare hater det fordi du ikke er på det nivået du vil være. Se på jobbene over deg. Hvis du skulle bli forfremmet til en lederstilling eller til og med blitt sjefen til selskapet, vil du fortsatt hate arbeidet? Hvis svaret er ja, så tenk å forlate, fordi hva på jorden tror du at du jobber med? Hvis du ikke bare bider din tid på en jobb, vil du være sikker på at du ønsker å bli der i tilfelle du får muligheten til å bli markedsført. Noen mennesker blir fanget opp i tilbudet om mer penger og ender opp med å klatre opp i en karriere som de ikke ønsker å begynne med. Selvfølgelig er det verre ting enn å bli forfremmet, men verden vil nok være et lykkeligere sted hvis flere av oss ble inspirert av og fornøyd med jobbene våre. Mindre vei raseri, generell stress, etc. Noen arbeid er bare aldri å bli glamorøst arbeid, og det er greit, men det burde være fornuftig for deg. Noen mennesker vil være profesjonelle dansere mens andre mennesker liker å være søppelmenn. Men bytt dem og de ville begge være elendige og sannsynligvis forferdelige på jobben sin.

7 Opphold virker verre enn alternativet

Hvis du heller vil gjøre bokstavelig talt noe annet enn å gå på jobb, så ok, kanskje gå bokstavelig talt noe annet. Du kan veie alternativene frem og tilbake for resten av dagene, og fortsatt ikke kunne finne ut hva det beste trekket ville være å gjøre, men hvis du virkelig føler deg som bor, er det verre enn noe annet for øyeblikket, så gjør du ikke Jeg må virkelig være så kresen om hva du forlater å gjøre. Noen venter tabeller mens de arbeider med å overføre til en sikrere forretningsinnstilling, men andre slutter næringslivet for økt fleksibilitet og senere timer i tjenesteverdenen. Det er ingen riktig eller feil måte å leve på, det er bare det som gjør deg glad. Ikke dine foreldre, dine venner eller noen andre som ønsker å dømme dine beslutninger og tror de vet best. Hvis du ville være lykkeligere walking dogs enn å lese skript, hvem er noen å si du ikke kan. Kanskje hundene trenger deg. Hvem vet. Livet kan vri og bli som gal, så vær ikke for opptatt i dagens samfunnsstandarder.

6 Du våkner opp for å føle deg dristig

Vi tenker ofte på arbeid som et nødvendig onde, men god sorg, det er så mange jobber i verden. Så det bør være en eller to som faktisk fôrer dine lidenskaper og får deg til å føle deg glad. Ja, det er mulig å være spent på å gå på jobb, fordi det ikke føles som å jobbe når du liker det. Selvfølgelig går ansvaret aldri bort, og det er sikkert at det blir vanskelig, men hva er det ikke ?! Tenk på hvor mye motgang og ansvar som går inn i ditt datingliv. Ingen betaler deg for det (sannsynligvis) og likevel føler du deg lidenskapelig om det så du bryr deg ikke. Du prøver og mislykkes, og du fortsetter å prøve fordi det er bare det vi gjør. Du forblir ikke med feil fyr bare fordi du kan, hvis du våknet med å dreading forholdet ditt, vil du sannsynligvis akseptere at det kan være en bedre mann for deg. Hvis du hater mandager med en lidenskap, men også tirsdag og resten av uken, finn en jobb som ikke føles som en verdiløs plikt. Når du gjør det riktige arbeidet for deg, vil du føle deg godt om ditt ansvar, for når du håndterer dem, blir de til prestasjoner.

5 Arbeidsbelastningen øker, men ikke din lønn

Hvis du bare innså at årsaken til at du har følt deg så senket i det siste, er fordi du bokstavelig talt er, det kan være et dårlig tegn. På den ene siden er det faktum at sjefen din har tildelt deg flere oppgaver, at du jobber og blir sett på som en dyktig medarbeider. Bra for deg! Men siden du gjør en god jobb, bør du også bli tilbudt mer penger hvis du får flere oppgaver. Hvis alle de tingene du tar på nå ble oppført i stillingsbeskrivelsen med hvor mye penger du blir betalt, vil du ta jobben? Hvis ja, så greit. Hvis ikke, så blir du kanskje utnyttet. Noen ganger når selskapene blir tvunget til å redusere av økonomiske årsaker slutter de å skyte folk som har viktige arbeidsplasser. Uansett hva som er igjen av det arbeidet som fortsatt må gjøres, må omfordeles, og det betyr ofte at det overføres til mennesker som deg. Pass på når mye nytt arbeid legges til tallerkenen din, og sjefen din prøver å få det til å lyde som det er en ære. Hvis du ikke er dyktig i oppgaven eller ikke føler at det er jobben din, snakk og be om kompensasjon eller vurdere om det er stedet for deg.

4 Du føler deg som en utenforstående på jobb

Men hvis det er mange steder i verden hvor du føler deg komfortabel og som du tilhører, men har det vanskelig å passe på jobben, kan det ha noe å gjøre med arbeidskulturen og ikke deg. Hver type jobb skal ha en annen arbeidskultur, du kan ikke forventes å passe inn i dem alle. Dette er ikke nødvendigvis viktig hvis du ikke trenger å jobbe som et lag, men hvis samarbeid og samarbeid er en del av jobben, og din moral bare ikke er der, kommer det til å gjøre din innsats lider. Det kan ta litt tid å finne deg i en tidligere eksisterende arbeidsstruktur, men hvis du allerede har vært der i over seks måneder, og bare ikke føler deg komfortabel med folk, kanskje du aldri vil. Tenk deg å være i skolen og bli tildelt partnere for gruppeprosjekter. Noen ganger går det ikke bra, og du kan ende opp med å slacking av fordi du kan, eller du kan ende opp med å gjøre alt arbeidet selv fordi ingen andre er opp til pålydende. Du må føle deg trygg i menneskene rundt deg for å føle at arbeidet ditt betyr noe.

3 Du kan ikke få ting til å fungere med din chef

Bosses og ansatte er ikke alltid det beste av venner (ok, de er egentlig ikke), for det er jo jo jobb å fortelle deg hva du skal gjøre. De er din overlegen, så det kan være en merkelig dynamikk. En god sjef vil lede deg i riktig retning og rette dine feil uten å ødelegge din moral, men en dårlig sjef vil få deg til å føle deg dårlig mye av tiden. Ting kan bli veldig dårlige når en sjef er en mobbe fordi du ikke alltid vet hvem du skal vende seg til eller om du burde si noe i det hele tatt fordi hele jobben din står på spill. Uansett hvordan sjefen din behandler deg selv om du har rettigheter som bør bli æret, og du bør aldri bli overbevist om å holde seg stille eller risikostopp. Du bør heller ikke bli mobbet til å ta andre beslutninger for selskapet som blir sett på som moralsk feil eller ulovlig. Selv om det kan være utrolig skremmende å prøve og gå opp mot en sjef, betyr det faktum at du føler at det er nødvendig å trolig at det er på tide å slutte jobben uansett.

2 Du er lei av å bli ignorert

Det kan være utmattende for å jobbe i en jobb utrettelig og føle at du ikke får noen kreditt for det du gjør. Hvis ideene dine ignoreres eller ignoreres, eller hvis du gjør godt arbeid som aldri blir anerkjent, er det egentlig ikke rart at du tenker på å forlate. Noen ganger har folk erfaring med å pitching noe som ignoreres eller børstes bare for å slå opp som senere som andres "gode ideer". Nerven. Når du ser det som skjer, ikke ignorere det. Det er ærlig bedre å være oppmerksom på at du blir ignorert fordi så snart du innser at du fortjener å bli behandlet bedre, er du godt på vei til å finne en ny jobb som vil gjøre nettopp det. Noen ganger tar det litt tid å bygge opp selvfølelsen høyt nok for å virkelig vite at vi er mer verdt. Afterall når du starter fra bakken oppe, er det vekst og læring som skal gjøres, så de fleste er ikke profesjonelle på dag ett og vil være overlegen over hele stedet. Men forhåpentligvis når dine ferdigheter øker og du blir en mer kompetent og trygg arbeidstaker, vil du også forvente at du blir behandlet som sådan.

1 Din lidenskap er borte

Hvis du startet med mye lidenskap på jobben, kan det være forvirrende når det begynner å avta. Du kan spørsmålet om det og synes det har noe å gjøre med et annet element i livet ditt, i motsetning til den faktiske jobben. Men vi utvikler oss kontinuerlig (eller prøver vi), og det betyr at vi forandrer oss. Du er kanskje ikke den samme personen som du var da du tok jobben, og du kan ha forskjellige ting som gir deg glede. Det er ikke slik at du ikke liker jobben eller folkene der, men heller dine behov har endret seg. Sherry Lansing var administrerende direktør i Paramount Pictures 'Motion Picture Group, som høres ut som en ganske radjobb. Men hun begynte å føle at arbeidet var altfor rutinemessig, og hun mistet sin lidenskap. Hun forklarer følelsen som følger: "Du har gjort det, og du vet hvordan du gjør det, og det er trøstende. Men hvis du gjentar deg selv, er høyene ikke så høye og lavene er ikke så lave, og du begynner å miste den lidenskapen. " Så hvis du kan forholde seg til det, kan det være på tide å starte jobbjakt.