Det er ingen hemmelighet som vi alle elsker å handle på Sephora. Enten vi er i markedet for et nytt merke eller nyanse av leppestift eller bare har lyst til å surfe gjennom skjønnhetsprodukter i noen timer, vil vi aldri si nei til å gå til vår lokale butikk. Tidligere ansatte i Sephora har delt alle slags hemmeligheter om hva det egentlig er å jobbe der - noen gode, noen dårlige, og noen i mellom. Vi er helt suckers for insiderinformasjon, så unødvendig å si, vi elsker å høre alt og alt vi kan.
Vi vet alle at ingenting varer evig, og det noen ganger må du bare forlate en jobb som gjør deg helt og helt elendig. En kvinnes drømmejobb er et annet mareritt scenario, og det er bare slik det går. I tilfelle av Sephora er det mange kvinner som har måtte forlate selskapet bak.
Vi har avrundet 15 kvinner som har delt på nettet (alt på video), hvorfor de bestemte seg for å slutte sin jobb hos Sephora. Deres grunner er hver super unik ... og hver eneste historie er super fascinerende. Sitter du ned !? Gjør deg klar! Her er 15 sterke ektefeil på hvorfor kvinner har sluttet å jobbe hos Sephora!
15 Den manglende kommunikasjonen mellom ansatte ble for mye å håndtere Denne jenta delte i en video som da hun jobbet på Sephora, syntes ingen å være enig i hvordan man gjorde visse ting i butikken. Hun ble ofte igjen følte seg forvirret og lurte på hvorfor hver ansatt som hun snakket med syntes å fortelle henne noe helt annet.
Et eksempel? Slik hygieniserer og rengjør skjønnhetsprodukter. Det var ingen vanlig måte å rengjøre produktene på. Ja, det er litt overraskende, ikke sant? Som hun sier, "Da vi måtte rense våre sminkepensler, hadde alle deres egen måte, og som jeg sa før, er jeg en sertifisert sminkeartist ... Jeg visste den riktige veien, men alle andre hadde sin egen vei, og alle sørget for at jeg visste sin egen måte. " Det høres definitivt forvirrende ut. Hun kaller det "frustrerende".
14 Hun følte at hun måtte kysse opp til folk for å komme seg framover Den samme jenta avsluttet sin jobb hos Sephora fordi hun følte at hun måtte suge opp til alle.
Som hun legger det i hennes YouTube-video, "Du må kysse en **, som
bokstavelig talt lepper til støvler kinn, for å få timer og for å få respekt.
Hvis du kjenner meg, vet du at jeg ikke kysser meg uten kinn ... Fordi det er verdighet over noe annet når det gjelder meg, ok? "Hun nevner også at alle i butikken (vel, for det meste) blir det samme lønn uavhengig av hva jobben deres er, noe som er en annen interessant insider tips. Vi kan forholde oss til å ikke sugge opp til folk for å få jobbpenger eller noe slikt. Ærlig talt er det ikke plass til å suge opp på arbeidsplassen. Vi bør bare jobbe hardt og ha en god arbeidsetikk og bli anerkjent for det.
13 Lofte er vanskelig å komme forbi, og når du får det, er det ikke veldig klart Den samme jenta var også frustrert at da hun ble gjort ansatt av måneden, visste hun ikke om det. Vel, selvfølgelig visste hun om det til slutt siden nå snakker hun om det, men hun visste ikke om det på det tidspunktet.
Hun deler en historie om å hjelpe søstre med skjønnhetsprodukter i mer enn en time, og hvordan det var sannsynligvis en ting som tillot henne å få betegnelsen Ansattes måned. Men det som virkelig plaget henne var at hennes bilde ikke var satt opp i butikken, og ingen sa "Gratulerer!" eller noe sånt. Hun peker på at det er slik at dette håndteres hos andre butikker og selskaper. Mens noen av oss kanskje tror at dette ikke var en stor avtale, og at hun ikke burde klage over det, gjør vi forståelse som ønsker å føle seg verdsatt for en godt utført jobb.
12 Makeovers er ferdig med gamle og brukte testere, ikke skjønnhetsprodukter Den samme jentens største grunn til å avslutte jobben sin hos Sephora? Det faktum at når kunder kommer inn for å få makeovers, bruker ikke folk som gjør makeovers helt nye skjønnhetsprodukter.
Vent, hva ?! Lyder det ikke super brutto? Yup, det er brutto og det er tilsynelatende det som virkelig går ned. Hun sier at sminke artister som jobber på Sephora bruker testere for makeovers. Jepp. Testere. Hun kaller dette
"cringey og grov og ekkel"
og vi må si at vi er helt enige med det. Vi er ikke sikre på om dette skjer i hver eneste Sephora-butikk eller bare den ene eller det som skjer, men denne bekjennelsen er noe vi ikke hadde forventet å høre. Hun fant dette veldig tøft å svelge, og etter en stund kom det bare til henne.
11 Hun følte seg "målrettet" og holdt tilbake av Sephora for å ha en Youtube Chanel Det er ganske normalt i disse dager å ha et stort sosiale media som følger, spesielt hvis du har en blogg eller en YouTube-kanal eller noe sånt. Vi tar nesten det for gitt og forventer det. Noen ganger kan dine personlige sosiale medier-kontoer kollidere litt med ditt profesjonelle liv, og det er hva som skjedde med denne ene skjønnhetsvloggeren.
Hun deler i en video at hennes sosiale media-konto tilsynelatende til slutt forårsaket problemer for henne på Sephora, og derfor endte hun med å avslutte jobben sin. Hun er populær på sosiale medier, og i første omgang var hun forsiktig med å skille hennes personlige konto fra at hun jobbet på Sephora. Hun sier,
"Jeg følte at jeg ble holdt tilbake litt."
Til slutt følte hun at hun var "målrettet" på grunn av hennes sosiale medier-kontoer og skjønnhetsvlogger, og hun sluttet.
10 I hennes intervju ble hun løyet for å kunne akseptere jobben, men fikk aldri det som lovet henne En annen tidligere ansatte deler i en video at når du begynner å jobbe hos Sephora, får du gratis produkter, slik at du kan fortelle kunder at du har brukt ting. Fornuftig, ikke sant? Du vil definitivt kunne dele det med kundene som ønsker å kjøpe produktene. Denne jenta ble fortalt (i intervjuet) at hun ville få 10 gratis skjønnhetsprodukter pluss de gratis produktene som hun ville få som ny ansatt uansett. Så ble hun ansatt og trent ... og det skjedde ikke.
Hun hørte en av hennes kolleger si til en annen kollega: "Hun har ikke lov til å få alle de tingene fordi vår policy endret seg." Hun var sur på dette, og det virker som om ting var røffe helt fra begynnelsen.
9 Hun slutter til slutt fordi hun var gravid, og det var ingen fordeler for henne Den viktigste grunnen til at denne tidligere ansatte avsluttet sin jobb hos Sephora? Hun ventet en baby ... og hun lærte at det ikke ville være noen fordeler eller barselsorlov for henne.
Dette var bare en tekniskitet. "Fordi jeg startet i august 2016, og jeg jobbet til februar 2017, fire uker før forfallsdagen, har jeg egentlig ikke hatt noen barselsorlov. Du må faktisk jobbe hos et selskap for et helt år for å faktisk ha noen moderskap fordel. Så det betydde ganske mye,
Jeg skulle enten bli sparket eller jeg måtte slutte. "
Men selv om dette bare var en del av systemet og måten at det fungerer, og ikke feilen til dette ene selskapet, er det fortsatt en ganske hard grunn til å forlate jobben din.
8 Medarbeiderne er uprofesjonelle og det skapte et videregående miljø Den samme jenta deler at hun følte at hennes medarbeidere var super uprofesjonelle. Hun var veldig forpliktet til jobben sin og sier,
"For meg ble arbeidet ikke avsluttet da jeg klokket ut."
Hun følte at når hun ble trent eller "utdannet" som selskapet kaller det, var kvinnekontrollen ikke en stor fan av henne. Hun fant det uprofesjonelt og det gjorde det til et tøft arbeidsmiljø.
Også siden kvinnen fortalte henne at hun ikke ville få "gratis" (gratis skjønnhetsprodukter) fordi hun sa at politikken endret seg, fant denne jenta at den var veldig uprofesjonell. Hun sa: "Jeg er ikke bortskjemt som jeg er super grådig. Du må gi folk hva du lover dem." Første problem. Alle er helt uprofesjonelt på stedet jeg jobber på. "
7 Hennes assisterende leder var kald hjerte mot henne Den samme jenta sier at hennes assisterende leder, som var 26 år gammel, heller ikke var en fan av henne. Hun sier, "Denne jenta var så sannsynlig for meg - jeg jobbet der i 9 eller 10 måneder. Hun var nok den rudeste personen jeg noen gang har kommet i kontakt med, og jeg har aldri hatt noen hater meg så mye. Hun kunne knapt stå meg når jeg gikk i døren. Det var som om hun ikke engang fysisk kunne være nær meg eller hun ville eksplodere. "
Okay, hvem. Det er ganske hardt. Denne jenta var veldig opprørt, åpenbart fordi hun elsket jobben sin og sier at hun hadde en god arbeidsetikk. Hun sier også at hun var forpliktet til jobben sin og ikke engang fikk kommisjon, så hun burde vært respektert og behandlet bedre.
6 De ble vist undersøkelser om deres arbeid med harde og hatfulle kommentarer En annen ting som virkelig plaget en tidligere ansatt om å jobbe hos Sephora? Hun og hennes medarbeidere ble vist undersøkelsene som folk fylte ut ... noe som høres bra, bortsett fra at alle kunne se de betydelige, harde tingene som folk sa om dem. Vi får at undersøkelsene skal bidra til å motivere folk til å jobbe hardere, men det virker som litt mye, nei?
Au. Ingen av oss vil gjerne være vitne til det. Ærlig, vi vet at ikke alle kommer til å elske oss eller til og med som oss, spesielt i en profesjonell setting. Vi er ikke super naive eller uskyldige. Det er bare gal å tro at et arbeidssted ville være et slikt negativt miljø. Vi håper definitivt at dette var bare denne jentens opplevelse, og at dette ikke skjer ved flere butikker.
5 Hun følte seg ikke akseptert å jobbe hos Sephora mens hun var gravid En annen tidligere ansatt deler i hennes YouTube-video som hun til slutt sluttet Sephora fordi hun ble gravid ... men det var ikke jevnt å seile for henne. Nei. En kollega sa faktisk virkelig ting for henne om graviditeten hennes.
Det suger alltid å høre historier om at kvinner er slemme for andre kvinner, ikke sant? Vi ønsker å tro at vi kvinner skal holde seg sammen og støtte hverandre, men dessverre er livet ikke slik. Denne jentens kollega sa ærlig, "Er du sikker på at du vil gjøre det?" om graviditeten. Ja virkelig. Tidligere ansatt sa: "På slutten av dagen er det mitt personlige liv. Jeg følte at jeg ikke engang måtte ta det med til den sjefens oppmerksomhet. Det er moreso HRs oppmerksomhet så HR vet," Ok, det er en ansatt som er gravid og hun vil trenge barselsorlov. »» Hun sier at sjefen handlet som om det var en "big deal" og sa betydelige ting til henne i flere måneder. Åh mannen. Vi kan ikke engang tro på dette.
4 Hennes skjema ble sendt til 1 A.M natten før hun skiftet startet Vi tror at noen medarbeider ville vite om deres arbeidsplan på forhånd, aka minst en uke i forveien, men det var ikke tilfelle for en tidligere ansatt i Sephora. Nei. Hun bekrefter i en YouTube-video at hun fikk tidsplaner sendt til henne kl.
"Vi kan ikke planlegge vår uke før planen kommer ut. Jeg kunne ikke takle det."
Å ja. En om morgenen. Det er ikke en vits. Det høres kanskje ut som en, men det skjedde virkelig med denne jenta. Vi klandrer ikke henne for å ha lyst på å avslutte jobben sin. Vi klandrer henne ikke i det hele tatt. Hvem kunne ærlig talt håndtere å aldri vite når de skulle jobbe med et skifte i butikken? Det ville være super tøft å organisere tiden din. Faktisk ville det være super umulig.
3 Arbeidsmiljøet forårsaket alvorlig angst Noen ganger er et arbeidsmiljø bare forferdelig, og vi kan ikke muligens bli, og det er hva som skjedde med denne ene jenta. Disse tidligere Sephora-ansatte deltar i hennes YouTube-video som hun sluttet takket være det super kaotiske arbeidsmiljøet.
Hun følte at det var bare alltid for mange mennesker rundt ... og det var både ansatte og kundene også. Hun sier at alle var "crabby" og at butikkene alltid var for opptatt. Hun likte heller ikke folkene som kom inn i butikken hun jobbet på. Hun fant ut at de alltid var i dårlig humør og bare ikke var super hyggelige. De av oss som har jobbet i detaljhandelen, nikker sannsynligvis på hodene våre rett og slett fordi det skjer med det beste av oss.
2 Selv skjønnhetsprodukter som skaper hudbrudd, selges fortsatt Den samme jenta har et annet ben å velge: at skjønnhetsprodukter fortsatt ble solgt på Sephora selv når kundene sa at de brøt ut på grunn av dem.
Vi kan se hvordan butikken vil fortsette å selge disse produktene, siden dette er en subjektiv ting. Det som vil føre til at en kvinne bryter ut et tonn kan være helt fint for en annen kvinne. Det er slik at disse tingene går. Noen kvinner har sensitiv hud og andre gjør det ikke, akkurat som våre hudtyper er alle forskjellige (alt fra tørr til fet til mellomrom, etc.). Men vi kan se hvorfor dette vil frustrere en ansatt i butikken, spesielt fordi du skal anbefale produktene og prøve å få folk til å kjøpe dem. Det er hele jobben, ikke sant?!
1 Arbeidsliv ble forventet å være viktigere enn personlivet Den samme jenta som snakket om ikke å få en tidsplan til klokka 1, sier at hun måtte gå fordi det ikke bare var noe arbeid / livsbalanse ... men det virket som om ingen brydde seg om det faktum, enten.
"De hadde ingen hensyn til våre liv. De snakker alltid om arbeid til livsbalanse." Det er ingen balanse. "Det er ingen balanse fordi du ikke forteller meg når jeg fikk jobb, når jeg ikke gjør det, og Jeg kan ikke balansere livet mitt fordi jeg ikke vet når jeg jobber eller ikke. Jeg beklager at jeg er så aggressiv, men føler meg på dette. Kan du forestille deg ikke å vite hva du gjør for resten av Uken fordi lederen din er for lat for å lage tidsplanen i tide? Ja, det var meg. Det var livet mitt. " Whoa
