Stopp Craziness in Life Hvordan håndtere uhøflige mennesker

Rude folk er bare små baller av ulykke rullet opp i huden. Du trenger ikke å være deres mål, så her er hvordan å håndtere uhøflige mennesker.

Det er et uttrykk i psykologi kalt overføring. Det er når du føler deg veldig rar på noe, og du skyver det på noe eller noen andre. Mange mennesker i denne verden drar jorden veldig ulykkelig, noen med sak, noen uten, men på et tidspunkt kan du være målet for deres elendighet. Det er derfor du trenger å vite hvordan du skal håndtere uhøflige mennesker.

Nøkkelen er ikke å ta det personlig - lettere sagt enn gjort. Og hvis du er i en kundeservice eller tjenesteyssels jobb, kan uhøflighetsnivået du kan bli utsatt for være overveldende. I stedet for å levere inn merket ditt, er det noen triks å komme forbi nonsens og håndtere uhøflige mennesker effektivt.

Noen av taktikkene du bruker, kan skremme dem; andre vil fange dem av vakt. Men det eneste som er avgjørende, uansett hvilken metode du bruker, er at du beskytter deg selv. Det er også de ledere eller kontorfolk som du ser hver dag og ønsker at du kan unngå, men det kan du ikke. Så husk bare, uansett hvem du er eller hva du gjør for å leve, ingen har rett til å gå på deg eller for å ødelegge dagen din.

Hvordan håndtere uhøflige mennesker: 8 ting du må vite

Hvis du er lei av å være en persons stanseveske, er det 8 måter å håndtere uhøflige mennesker på, få dem av ryggen, eller til og med få dem til å skinne deres projeksjonslys på noen andre.

# 1 Ring ut mobbingen

Uhøflige mennesker styres for det meste av to ting: ulykkelighet og sjalusi. Hvis noen er uhøflig mot deg, er sjansene at de enten føler at du er hyggelig nok til å ta det, eller de er sjalu på noe du har. Selv om det ikke er lett å håndtere, når de er uhøflige mot deg, står høyt og gir det helt tilbake.

Ingenting tar en bully ned mer enn å vise dem at du har muskler også. Du må kanskje jobbe med dem, eller til og med ved siden av dem, men du er verdig respekt, så du må ringe dem når de er uhøflige..

# 2 Gjør dem oppmerksomme på deres dårlige natur

Et annet råd for hvordan å håndtere uhøflige mennesker er å huske på at noen mennesker ikke har noen anelse om at de er like uhøflige. Det er ikke så urimelig å tro at foreldrene deres aldri lært dem uttrykket "hvis du ikke kan si noe fint, ikke si noe i det hele tatt." Hvis de er uhøflige ved å kommentere uten filter, er det greit for Du spør dem om de vet at det de sier er støtende.

Du trenger ikke å være aggressiv mot dem - bare en enkel, "visste du at det var veldig vondt og uhøflig ?," kan være nok til å stoppe dem i sporene sine og tenke to ganger når de snakker til deg. Ikke ta antagelsen om at uhøflige mennesker har noen ide om at de er uhøflige; kanskje de er bare sosialt uvitende.

# 3 Vær altfor snill mot sarkasmen

Når noen er virkelig uhøflig mot deg, er det noen ganger det beste du kan gjøre, å svare med godhet. Dette vil ikke fungere for noen som ikke engang er klar over at de er en elendig skapning. Men hvis ikke noe annet, vil det være morsomt å se deres svar.

Når noen er uhøflig for deg på arbeidsplassen, vær så overdrevent snill og imøtekommende at den tar dem av vakt og tar dem tilbake litt. Ofte, uhøflige mennesker rettferdiggjør sin uhøflighet ved å gå gjennom livet og gjør unnskyldninger for seg selv og tenker at alle i verden er uhøflig, også.

Vis dem som ikke er tilfelle ved ikke å miste inn i kreften at de kan være. Smil uansett hvor motbydelig de kan være, gi inn på hva de vil, og vær altfor glade. Det kan bare være katalysatoren for å sette sitt fryktelige selv over kanten.

# 4 Bekreft ikke det

En virkelig flott måte å håndtere uhøflige mennesker på er å bare ignorere det. Hvis noen er uhøflig mot deg, fortell dem bare at de ikke kan snakke med deg på den måten de gjør. Tenk deg hvordan det ville vært hvis tauvbearbeideren bak skrivebordet hadde ringt ut Britt McHenry. Hvis du ikke har sett hennes tyrann, vil Google det - du vil bli forbauset.

Det kan være din jobb å håndtere kunder, men tanken om at kunden alltid har rett, strekker seg ikke til at de får lov til å misbruke deg eller få deg til å føle deg mindre enn. Hvis noen er uhøflig, har du rett til å gå bort, eller si at du bare nekter å bli behandlet med slik forakt.

Du blir ikke betalt for å bli misbrukt. Og uhøflige mennesker, uansett hvor hardt du prøver, vil ikke være fornøyd eller fornøyd - de vil overføre ulykken til deg, så ikke la dem.

# 5 Snakk med en overlegen

Kontorstedet er ikke en arena å fortelle om noen, men det er tider når en medarbeider eller leder kan gjøre det nesten umulig å gjøre jobben din. Hvis du har problemer med noen som stadig beretter deg, får deg til å føle deg dårlig, eller ikke behandle deg med respekt, har du rett til å gå og fortelle en overlegen om din personlighetskonflikt.

Pass på at når du går til sjefen din, gjør du ikke til å ringe navn eller lyd barnslig ved å rehashing alt som ble sagt. Bare fortell dem at du tror det er en personlighetskonflikt som negerer din evne til å jobbe effektivt sammen med personen som forårsaker deg så mye sorg.

Du vet i ditt hjerte at du ikke kan fortsette å jobbe slik ting er, og hvis du ikke sier noe, er sjansene at du ikke vil kunne forfølge karrieren din eller fokusere på de tingene du trenger.

# 6 Stopp å spørre dem om du har gjort noe for å fornærme dem

Det er anledninger når de er uhøflige av en grunn. Noen ganger er vi ikke klar over hvordan vi påvirker mennesker. For eksempel, kanskje i det siste gjorde du noe for å skade sine følelser eller gni dem på feil måte. Hvis det er sant, så er det sannsynlig at de har et negativt inntrykk av deg og vil skade deg tilbake.

Hvis du oppdager at de er uhøflige til bare du, ta dem til side og spør dem om du har gjort noe for å få dem til å mislike seg. Ikke bare vil det ta dem av vakt, men det vil også gjøre dem oppmerksomme på at du ikke kommer til å bryte med det lenger.

Det beste scenariet er at de vil fortelle deg hva du kan gjøre - eller har gjort - for å oppnå slike dårlige forhold mellom dere to. Når du får det ut i det åpne, vil ikke bare animasjonen stoppe, du kan faktisk skape et møte i sinnet. Dette er et veldig viktig aspekt for å lære å håndtere uhøflige mennesker.

# 7 Spør dem til middag

Jeg vet akkurat nå, tenker du, "OMG er hun seriøs?" Ja, jeg er veldig seriøs. Hvis du har en medarbeider, som bare er uhøflig, kan du få dem ut av omgivelsene og bli kjent med dem. Når folk i et kontorlokal føler seg usikre, devaluerte eller har en brikke på skulderen av en eller annen grunn, hjelper det noen ganger å få dem borte fra det negative miljøet.

Deretter kan du kanskje finne ut hvorfor de oppfører seg som de er. Det kan hende du føler at de føler seg som om alle mishandler dem og er uhøflige også. Noen ganger reagerer folk etter noen forutbestemte forestillinger om hva som skjer rundt dem. Eller kanskje blir de behandlet dårlig. Hvis du tar dem til lunsj eller middag, kan du bare finne ut hva det er.

# 8 Hold deg unna dem

Hvis alt annet svikter, er den eneste måten å håndtere en uhøflig person som er bestemt for å være den veien, å holde seg borte fra dem. Hvis du vet at kvinnen som kommer inn for en latte hver morgen, kommer til å si noe for å forstyrre deg, og hun kommer inn mellom kl. 9.00 og 9.15 om morgenen, ta pause i den tiden.

Sikker, kjører bort er sjelden svaret. Men i dette tilfellet kan det bare være. Det er ingen skam å løpe og gjemme seg fra folk som ikke kan begrunnes med, og som er i ferd med å ødelegge dagen din. Hvis de jobber i neste kabinett, be om å bli flyttet. Hvis de henger ut i baren etter jobb, kan du prøve en annen bar.

Det er ikke alltid lett å lære å håndtere uhøflige mennesker. Men husk, noen mennesker er så elendige at de faktisk kan gjøre deg elendig. Ingen har rett til å få deg til å føle deg mindre enn. Og du kan ikke bare tillate noen å projisere sine følelser på deg.

Du trenger ikke å ta uhøflighet fra noen; Det er ikke en del av jobben din eller ditt personlige ansvar å være en persons boksesekk. Hvis du håndterer det med modenhet, nåde og tillit, så kan noen mobbe eller uhøflig person bli tatt ned - eller i det minste unngått for alltid. Til slutt er uhøflige mennesker veldig ulykkelige mennesker. Hvis de var fornøyd med sitt miljø og seg selv, ville de ikke føle behovet for å få andre til å føle seg så skummel.

Det beste du kan gjøre er å slutte å håndtere det, og når det er over, synd de. Det er den beste leksjonen du kan lære om hvordan du skal håndtere uhøflige mennesker.