15 grunner til å være kvinne i Hollywood er urettferdig
Til tross for forsøk på å forandre måtene til den amerikanske filmindustrien, forblir den stygge sannheten, og jo mer plager ting er ikke alle selv innser at det er et problem. Etter over et århundre, hundrevis av tusen filmer og milliarder av seere, ser vi bare den razzle-blendingen av Hollywood og aldri hvor fryktelig det er for kvinner.
Et kjønn er tydelig favorisert i Hollywood, akkurat som det som skjer i den virkelige verden. Hollywood er en uforsonlig verden for kvinner, fra kvinner som vi ser på skjermen ned til kvinnene som jobber bak kulissene.
Og saken er det handler ikke bare om bransjen. Hollywood, er en innflytelsesrik institusjon, og har et utvilsomt høydepunkt i verdens syn og muligens vår oppfatning av samfunnet. Studier viser at filmer kan påvirke ikke bare noen kortsiktige preferanser, men også vaner og livsforandrende beslutninger som skaper oss til å være vel, oss. Det er klart at ingen annen filmindustri i verden har kapasitet som Hollywood har.
Men med den måten Hollywood ser på og behandler kvinner, virker det som om industrien aldri vil være på vår side - for progressiv likestilling - fordi vi glemmer at det er en virksomhet som har en seriøs formue.
Hvis du fortsatt ikke vet, her er grunnene til at Hollywood er forferdelig for kvinner.
15 Kjønnsdiskriminering er så voldsom og "likestilling" er en myte
For å starte grunner til at Hollywood er helvete for kvinner, er diskrimineringen - den forspenningen som menn, og dessverre til og med kvinner, tror på, sier at kvinner og deres historier ikke er like verdifulle i bransjen. Ti, tjue år siden, uttrykte bare en håndfull kvinnelige stjerner sin vantro over hvordan Hollywood håndterer kvinner. Kvinner opprør mot systemet ble vurdert sjeldne og nyhet, og oftere enn ikke bare isolerte tilfeller.
Men i kjølvannet av Jennifer Lawrences feirede, men kontroversielle essayutgivelse, hvor hun forklarte hvordan hun gjorde mindre enn hennes mannlige co-stars, fulgte mange kvinnelige stjerner sin ledelse og snakket ut av ulikheten, og dette fokuserer ikke bare på Kjønnet lønner seg, men snarere på hele systemisk diskriminering.
«Du vet, likestilling er en myte,» sa Beyonce en gang. »Og for noen grunn aksepterer alle at kvinner ikke tjener så mye penger som menn gjør. Jeg forstår det ikke. Hvorfor må vi ta en baksete? "
14 Det er tøft også for mødre, men aldri fedrene
Siden vi lever i en verden hvor vi tar vare på barna, er det for det meste kvinnens jobb, er det vanskelig for Hollywoods kvinnelige arbeidsstyrke å konsekvent engasjere seg i prosjekter på grunn av mangel på foreldreblader. Vi vet at USA er et av de to landene i verden som ikke gir foreldrenes fordeler, men hvilken skade ville det være for en bransje så stor som Hollywood å vedta denne barneforeldres vennlige løsningen, ikke sant? Tross alt er det ikke umulig - Silicon Valley-industrien har vedtatt det selv om resten av USA-selskapene dodger denne ideen.
Hollywood har hatt en dystre fortid for mødre, selv fra begynnelsen. Det har angivelig tvunget kvinnelige stjerner til å avbryte sine barn, akkurat som Judy Garland, Jean Harlow, Bette Davis og Ava Gardner.
13 De fleste kvinnelige kunstnere klager på å få kun kjønnspesifikke roller (som generisk kjæreste eller kone, eller sexy bombeskjerm)
Den triste delen er ikke bare kvinner blir marginalisert, de holdes også i en viss form Hollywood har dyrket for lengst tid. Av alle de amerikanske filmene du kanskje har sett, er 55 prosent av kvinnelige figurer skånsomt kledd.
Ifølge Dr. Smith er kvinner tre ganger mer sannsynlig å bli portrettert med seksuelt avslørende klær og til og med delvis naken. I en viss grad er animasjoner så urealistiske tynn at midjenes omkrets nesten matcher armene, slik at de passer inn i den "ideelle" kvinnelige kroppen.
Stereotype kjønnsrolle for kvinner i Hollywood er også altfor oppdagelige, ikke å gå glipp av. Det er den sexy Latina, den dumme blonde, den skitne gamle kvinnen. Vi har også sett tegn som hookeren med det gylne hjertet, den ubehagelige jomfruen, sprø kattdame og mer populært, den psyko ex-girlfriend. Er vi ikke altfor over disse kvinnelige representasjonene? Så mange skuespillerinner klager på å få disse rollene om og om igjen, og på en eller annen måte forteller dette noe: er dette alle kvinner noensinne kan få?
12 Overgrep er vanlige og sjelden avslørt
Dette er en historie som er gammel som Hollywood, men det er bare nylig at flere kvinnelige stjerner stod opp og uttalt sine erfaringer. I kjølvannet av Harvey Weinsteins massive overgrep anklager kvinner i Hollywood sine klager ikke bare mot den kontroversielle filmprodusenten, men også mot andre mannlige kjendiser i bransjen gjennom Twitter-kampanjen "#MeToo".
Over 50 kvinner avslørte at de har blitt sexuelt trakassert av Harvey Weinstein, inkludert bransjens største navn som Angelina Jolie, Gwyneth Paltrow, Lupita Nyong'o, Alyssa Milano, Cara Delevingne og likesna. Andre stjerner som Reese Witherspoon, Jennifer Lawrence, America Ferrera og Lady Gaga ble også med i korstoget da de bekjente de ødeleggende, men stort sett uuttalte, virkelighetskvinnene i Hollywood, opplever et punkt i livet.
Dette var ikke første gang en kvinnebølge revoltte mot seksuelle utbrudd gjort av mannlige Hollywood-ikoner. For noen år siden var Bill Cosby i varmt vann for å ha såret 60 kvinner.
11 Kvinner, kunstnere og mannskap er underrepresentert
På dette punktet i livet ditt, hvis du har sett det meste amerikanske filmer, viser en undersøkelse av forsker og aktivist Dr. Stacy Smith at bare fem prosent av filmene ble helmet av kvinner. Dette betyr at femoghalvfem prosent av alle filmene har vært basert på det mannlige blikket, og mens disse filmene fortsatt kan ha kvinnelig innflytelse, kan det bare bety lite for ingenting.
Portrayal-wise, kvinner er spesielt usynlige på skjermen, og bare minst 10 prosent av hovedroller i filmer var kvinner. I 2015 hadde de beste grosseringsfilmene kun 16 prosent styremedlemmer, forfattere, produsent og andre ledere. Vi kan klandre denne inkluderingskrisen til "celluloidtaket" i Hollywood, eller som vi kaller det i den virkelige verden, "glassloftet".
10 Kvinner er sjenert og stigmatisert for å spørre om en større lønn
For de store (hvite og mannlige) ondskapene i Hollywood, er å spørre om større lønn betraktet som ulastelig for kvinner som ikke skal være opprørske og bare være takknemlige for lønnene sine. I motsetning til menn, som sies å være aggressive av natur, er det akseptabelt for dem å forhandle til de får det de vil ha.
Denne stigmatiseringen har alltid forlatt kvinner i Hollywood mindre handed sammenlignet med menn. Hvis kvinner prøver å forhandle, er de merket av bransjen som "bortskjemt" og "vanskelig" for å prøve å bare få det de fortjener, akkurat som hvordan Jennifer Lawrence trodde når hun forsøkte å forhandle. Hvis menn gjør forhandlinger, smiler ingen på øyet, og det er alltid slutten på historien.
Amanda Seyfried uttrykte også hvordan hennes "lett å gå og spill å gjøre ting" holdning gjorde henne virke som hun er tilfreds med den mindre lønnen hun fikk. "Jeg tror folk tror fordi jeg er lettvint og spill å gjøre ting, jeg tar bare så lite som de tilbyr. Men det handler ikke om hvor mye du får, det handler om hvor bra det er, sa Seyfried.
9 Hollywood er en "gammel guttklubb", en manndominert bransje
Siden sin jomfruår har Hollywood alltid hatt menn bak skjermene. Tanken om at det er en manns verden ble normen når tiden gikk, selv om det er så mange like talentfulle kvinner der ute som er så lidenskapelige - eller enda mer - med håndverket som menn.
Dette er også grunnen til at når vi tenker på rolledirektøren, vil vi alltid oppleve det som en manns jobb. I Smiths separate studie ble kvinnelige og mannlige ledere i Hollywood spurte hvorfor så, og det antas at menn hadde mer lederskap, kreativitet og evne enn kvinner. Og dessverre er det oppfattet at lederskap er et maskulin trekk av natur, akkurat som hvordan lederskap alltid har vært forbundet med menn i kongruens med funnene i psykologisk arena.
8 Mange kvinner er sidelinjet av mannlige hvite filmheads
Selv om skildring og deltakelse av kvinner i Hollywood nesten ikke endret seg i 50 år - forestill deg det - Den gode nyheten er at kvinner har en betydelig representasjon i skoler og programmer som er fokusert på filmskaping. Imidlertid er bare 18 prosent av dem tragt for å faktisk rote en film, for å tro at disse filmene er bare indier og mikrobudsjetterte som hadde mindre enn 5 millioner dollar. Når det gjelder studiofilmene, går det til 12 prosent.
Tingen om denne inkluderingskrisen er at de fleste filmheads og seniorledere er mest hvite menn. Det er også på grunn av deres tro på at kvinners blikk ikke er lukrativt, og kvinner er ikke deres målgruppe, da kvinner faktisk kan øke inntektene med 23 cent per hver dollar.
7 Det er lønnsforskjell for kjønn
Dette er egentlig ikke en hemmelighet etter en serie kvinnelige stjerner, med ledelsen av Jennifer Lawrence, uttrykt vrede over sine lønn. Det er ikke at deres lister er fortsatt små for dem - det er på grunn av det faktum at de har gjort lik arbeid med sine mannlige co-stars, men mottok så mye mindre enn dem.
Lawrence og kvinnelige co-star Amy Adams mottok bare 7 prosent kutt på fortjenesten til filmen "American Hustle" mens Bradley Cooper og to andre mottok 9 prosent. Lønnsforskjellen for kjønn i Hollywood er verst enn i virkeligheten (blant gjennomsnittsinntektene), hvor kvinnelige stjerner tjener kun 40 cent per dollar, en mannlig stjerne tjener. Forholdet i United er 79 cent for hver dollar.
Hvis du ikke har lagt merke til, gjorde de fleste av verdens høyest betalte skuespillere mer deig i forhold til kvinnelige kolleger. I år leder Mark Wahlberg den mannlige ruteren med 68 millioner dollar, mens Emma Stone poser bare 26 millioner dollar. Trenden har gått på og på i årevis, og den er nesten ubemerket.
6 Kvinnelige filmfigurer er sjelden ledere, ledere osv.
Det er litt oppløftende å se at en del av publikum begynner å kritisere måten kvinner blir portrettert i de fleste filmer, i motsetning til tidligere. Under de gylne årene i Hollywood er kvinner alltid kastet for å være underdanig typen. Vi er alltid den tamme som tar vare på husholdningen mens menn "jobber hardt" og tar mat på bordet, og disse forestillingene har formet kvinners oppfatning til en svekkende tilstand.
Sjelden, vi er i sentrum av hver historie som heltinne i våre egne liv. Det må alltid være prinsens-drap-the-dragon-sparer-kvinnen slags tomt. Det kan ha utviklet seg til subtilere former og på en eller annen måte gjort kvinner med flere interessante figurer, men de fleste av filmene fremstår fortsatt knapt som kvinner som verdens-beaters og fakkelbærere.
Faktisk, i 2016s topp 100 grosseringsfilmer, blir kvinnelige hovedpersoner sett mindre for å ha en identifiserbar jobb eller yrke med bare 78 prosent, sammenlignet med menn på 86 prosent. Mesteparten av tiden var det de mannlige tegnene som også ble gitt scener som inneholdt deres arbeidsinnstilling (61 prosent) sammenlignet med kvinner (45 prosent).
5 mannlige stjerner er enormt bortskjemt
Mannlige og kvinnelige stjerner i Hollywood får ikke samme behandling i filminnstillinger, da menn er overraskende mer bortskjemt med oppmerksomhet. "21 Jumpstreet" -stjernen Brie Larson fortalte Net-a-Porter under et intervju at menn selv får skreddersydd klær, mens kvinner forventes å bare passe i flere størrelser. «Menn får tilpassede drakter eller skjorter laget for å passe, men som kvinner, hvis du ikke passer inn i prøven, støter du opp mot et aspekt av karrieren din, du kan aldri blomstre inn i,» sa hun.
Forslag fra mannlige stjerner var også mer sannsynlig å bli godkjent sammenlignet med kvinner. Som et eksempel for "The Office" -stjernen Mindy Kaling, sa hun at hennes beslutninger syntes å være oppe for debatt i motsetning til hennes mannlige co-stars. "Hvis jeg bestemte meg for at det ville være en viss måte i manuset, ville det fortsatt virke åpen, mens jeg, hvis jeg var en mann, ikke hadde sett det," sa hun.
4 Mannlige regissører er ekstremt brune
Så mye som regissører er vanligvis forbundet med menn, er de også for det meste korrelert til et beryktet trekk - jerkiness. Må regissører virkelig være et ekko for å gjøre en film til en suksess? Vel, på en eller annen måte, er det sant, og i noen grad, og noen av dem synes å elske denne typen alfa-mann, men likevel bråkete representasjon. Machismo, husk? Selv om det er en suksessdel, virker det ikke alltid som det.
En film suksess blir ofte takket mest på grunn av regissørens ledelse. Selv stjerner skylder dem mye, som tydeliggjøres i deres pris-aksepterende taler. Men ikke alle styremedlemmer som overvåker, er lett å takke, gitt deres ekstremt vanskelige holdning som grenser til utnyttende, særlig for kvinner.
Og fangsten er, disse stjernene må være tøffe fordi det er alt bare en del av jobben sin. Ellers, hvis de blir litt følsomme, blir de for emosjonelle og gir et inntrykk av unprofessionalism.
3 Sterkhårede kvinnelige stjerner og filmkarakterer blir alltid utspurt
Samtalen er i stor grad forskjellig i Hollywood også. Hvis du ikke har lagt merke til i intervjuer, blir kvinner alltid spurt om hvordan de håndterer å skildre sterke tegn, men dette er ikke engang en diskusjon når menn blir forhørt. Kvinner i Hollywood er alltid sett med behovet for å finne motstand og vilje et annet sted som om disse egenskapene ikke kunne være medfødte til dem helt fra begynnelsen.
Så mange kvinnelige stjerner som Amy Poehler har også blitt stilt spørsmål om deres evner til å jonglere familie og karriere. "Jeg har disse møtene med virkelig sterke menn, og de spør meg hele tiden," Hvor er barna dine? Er barna dine her? " Det er så rart spørsmål, sa hun til Fast Company i 2015. "Aldri i en million år spør jeg gutta hvor barna er. Det ville være sammenlignbart med meg å gå til en fyr, "Føler du at du ser barna dine nok?" "
2 Hollywood er stort sett selektiv - historier om kvinner av farge og andre er fortsatt uklare
Hvis du tror at du ser nok realistiske kvinner representasjon i Hollywood-filmer og høre nok historier fra kvinner av farge, så ville du ha feil. Så mye som Hollywood er selektiv av hvem som lager filmer, går historiene, spesielt for kvinner, for knappe til nesten ingenting.
I fjor hadde 48 filmer i Hollywoods topp 100 filmer ikke en eneste snakkes svart kvinnelig karakter. Sytti filmer manglet en talende asiatisk kvinnelig karakter. Åtti-fire av filmene hadde ikke en kvinnekarakter med funksjonshemming, og 93 filmer hadde ikke en lesbisk, biseksuell eller trans-kvinnelig karakter. Det forteller noe om hvordan Hollywood har sidelinjet kvinner av alle slag - de som har forskjellige historier. Tenk deg hvor mye verden ville bli bedre hvis alle kvinnens historier blir fortalt?
1 Ageism setter eldre kvinnelige stjerner nesten ubrukelig
Bortsett fra sexisme, står Hollywood overfor en alderspidemi som fortsatt utsatt for flere kvinner enn menn. Har du noen gang tvillet på de galne sammenkoblingene du noen gang har kommet over i Hollywood-filmer? For eksempel, da 30 år gamle Catherine Zeta-Jones ble en skjermting med 69 år gamle Sean Connery i filmen "Entrapment" eller da 66 år gamle Jack Nicholson var paret med 31 åringen Amanda Peet for "Noe må gi."
Tilsynelatende er kvinner dårlige når det kommer til roller i forhold til menn og alder er en stor faktor for det. Jamie Denbo, som er "Orange is the New Black", avslørte en gang denne diskrimineringen på Twitter, og sa: "Jeg ble bare informert om at jeg 43 år gammel er for gammel til å spille kona til en 57 år gammel."
Maggie Gyllenhaal har også vært et offer for dette for å se gammel nok til en 57 år gammel kjærlighetsinteresse. Hun var 37 på den tiden. For kvinner vil det være vanskeligere å lande en rolle, i motsetning til menn som ikke syntes å ha noen grenser, ikke engang hvis deres rynke er full av ansikt som roper sin sanne alder.