20 Regler Olsen Twins gjør sine ansatte følger

De søte Tanner tvillingene er alle voksne og nå, og de er ganske rarlige. Jentene som gikk fra å være de yngste produsentene før de til og med nådde sin preteens, er nå den 11. rikeste kvinnelige duoen i verden.

Med den livsstilen kommer selvfølgelig ansvar og ansvar, folk til å hjelpe med å ta på seg det. Olsen tvillingene, Mary-Kate og Ashley, er ikke fremmede for å ansette en fullstaben stab for å støtte støtten til deres høye bestrebelser.

De eier flere mote merker, inkludert The Row, Elizabeth og James, og deres Mary-Kate og Ashley linje. De har satt opp butikk over hele landet fra New York til L.A. og tilsynelatende har ingen planer om å bremse ned når som helst snart. Mary-Kate har prøvd sin hånd på skuespillet som en voksen også, og legger til sin beryktelse ... Men fans vil ikke fange disse to på sosiale medier i nær fremtid eller sannsynlig, noensinne.

Mens de fortsatt er kjent over hele verden, de to verdsetter deres privatliv mer enn noe, og hevder fortiden har mye å gjøre med deres resonnement. Til tross for deres personlige ønsker, eier de fortsatt noen ganske store selskaper - inkludert Dualstar Entertainment - og vel, folk snakker. Her er fakta vi kjenner om de som er nærmest dem!

20 Inntil 2015 var lønn ikke tillatt å betale sine praktikanter

Mary-Kate og Ashley møtte noen juridiske problemer når en tidligere intern bestemte seg for å saksøke dem for å være overarbeidet og underbetalt ... Vel, ikke betalt i det hele tatt. Klagesøkssaken ble ansett som latterlig av tvillingene, så vel som direktøren for The Row.

Mens kosta favoriserte interntjenesten, og selskapet ble bedt om å betale henne for sin tid (omtrent 50 timer per uke), var det ikke vanlig å gjøre det. Flere andre praktikanter kom frem og sa at arbeidet ikke var helt annerledes enn noen annen moteplassering med tanke på de tingene som forventes for et slikt merke.

19 Sosiale medier er utenfor bordet, og fansen har ingen tilgang

Noen ganger har tvillingene gjort det kjent at de ikke tror på sosiale medier av en eller annen grunn. I motsetning til deres andre kjendiser som lærer å leve i spotlightet, foretrekker Mary-Kate og Ashley å være så privat som mulig, og det gjelder også de som jobber med dem.

Deres mote merkevarer har en lenke til sosiale medier, som tjener formålet med å videreføre virksomheten bare, og resten er radio stilhet. Ingen av dem har eller har planer om å opprette noen form for personlig virtuell tilkobling. LinkedIn handler om så nært som fans vil komme til sine medarbeidere også, som opprettholder tvillingenees ønsker.

18 Støynivåer må holdes til et minimum i kontorer

Under interndramaen hevdet en intern som snakket opp at arbeidsmiljøet på The Row, Mary-Kate og Ashley's mote linje er litt ... militært. Det er sagt om kontorer at man kunne "høre en pin-slipp", det er så stille. Selv om dette holder seg i tråd med deres litt standoff-ish natur, er det absolutt ikke hva du kan forvente fra et motekontor, enn si en basert i New York City.

Det er trygt å si, fra regnskapene til praktikanter, at dette er mest definitivt et sted hvor arbeidet blir gjort og gjøres med størst fokus. I det minste, hvis ren og uhindret stillhet er din ting.

17 Respekt er opptjent, ikke gitt: En regel Olsen Twins står ved

Hvis du er en ansatt på The Row, er det lite sannsynlig at du får sjansen til å bli venn med Mary-Kate og Ashley. Den samme praktikant som gikk til loven for å bli kompensert for hennes arbeidspenning, hevder at mens de virker hyggelige nok, er de definitivt ikke den chatty typen.

Tvillingene er på reklamebordet for deres mote linje (selvfølgelig), men de er strengt forretningsmessige - møter, nettverk, sørger for at ting beveger seg feilfritt, og så er de ute i helgen. For dem ser det ut til at personalet er stab-det å gjøre en jobb, gjør det bra, og bring suksess til alle som jobber for The Row. Det er ikke en dårlig måte å få ting gjort, egentlig.

16 Arbeidsplassen deres krever, ifølge designer Steve Madden

Steve Madden var heldig nok til å samle seg med tvillingene de siste årene (eller kanskje de var heldige nok til å samle med ham?) For Superga-sneakeren. Etter å ha blitt spurt om deres arbeidsmoral, svarte Madden ved å si at de er utrolig seriøse om hva de gjør, vil ha ting når de vil ha dem, og krever at de gjøres nøyaktig hvordan de vil ha dem.

Mens Madden innrømmet at han selv er litt umoden, hevdet han tvillingene er nøyaktig motsatt, noe som skaper et vellykket, men likevel krevende arbeidsmiljø. Dette ville forklare deres ville suksess så langt. Vi håper bare de har lært å ta ferier siden da.

15 Sikkerhet er ansatt for å holde et vakkert øye på sine leiligheter 24/7

Alle kjendiser har sikkerhet; der det er berømmelse og formue, vil det alltid være folk som prøver å kaste seg inn i rampelyset. Dette er ikke annerledes for Olsen tvillingene, som har sikkerhet parkert utenfor deres oppholdsrom 24/7. Dette ville ikke være så gal hvis det ikke innebar at hele gaten ville være på en 24/7-nabolagsklokke.

Sammenlignet med andre kjendiser som bor i området, nøl ikke med å hevde at Olsen tvillingene er langt den mest påtrengende når det gjelder deres personlige sikkerhet. Som du kan forestille deg, har dette ikke ført til et lykkelig symbiotisk liv mellom nabo og kjendis.

14 naboer må ikke se dem når de forlater huset

Det er sant - før tvillingene går inn og ut av deres respektive bygninger, har deres personlige sikkerhet vært kjent for å spørre naboer om å forlate lokalene. De som sitter på forsiden eller sniker seg rundt inngangen, har blitt bedt om å gjøre seg sjelden, og forespørselen har en vane med å slå engangsvennlige naboer inn i fresemies.

Disse kontoene har blitt holdt opp av dem som bor i samme bygning, i tillegg til de overdådige leilighetene tvillingene har i hver by, og det ser ikke ut til at dette endres når som helst snart. Sikkerhet er ansatt for å gjøre en jobb, men det betyr ikke at de ikke vil være uhøflig om det.

13 Snarere enn å snakke med fans, er ansatte ansatt for å snakke med fans for dem

Det må være drenering for å være en kjendis, hva med alle de møtes og hilser de må gjøre - å, vent. Olsen tvillinger, som nevnt tidligere, er alvorlige når det gjelder deres personlige liv. Ikke bare nekter de å snakke om barndommen eller deres personlige liv, men også nekter å snakke med fans.

Ved hendelser er det mindre av et møte og hilse, og mer av en stille hånd-av, å komme i kontakt med dem. Personalet er ansatt for å snakke med fans og det er klart at formaliteter er et must. Vi kan tenke oss at det er vanskelig for dem å segue fra deres yngre skuespiller livsstil når de prøver å lage et navn for seg selv i moteindustrien, men det betyr ikke at fans ikke vil være fans.

12 De oppfordrer personalet til å bruke klærne de designer

Til tross for deres relativt kule natur, oppfordrer tvillingene personalet til å gjøre positive ting. Å lede et selskap handler om mer enn oppmuntrende suksess: Det handler om å sørge for at medarbeiderne føler at de også kan lykkes. Én måte tvillingene gjør dette er ved å oppmuntre deres ansatte på The Row å faktisk ha på seg de klærne de setter ut.

Det er deres tro på at den eneste måten du virkelig vet om noe er bra, er å gi det en prøvekjøring, og i dette tilfellet betyr det faktisk å ha på deg klærne. Denne metoden ser ut til å fungere ettersom de ikke har hatt noen mislykkede ventures ennå.

11 Melrose Place Staff må holde håndklær på hånden for svømmere

Interessant nok har tvillingene en butikk i Melrose Place, California. Det er ikke det interessante tingen, skjønt. Den delen som får oss er at denne butikken har et faktisk svømmebasseng for betalende kunder, vet du, bare hvis noen føler behov for å ta en dukkert før de dykker inn i et kjøp.

Mens mange av de tingene som selges i denne butikken, vil ta opp en måneds leie for de fleste av oss, er det bare passende at kjøpere av Melrose Place-stedet har sitt eget personlige basseng, salongområde og selvfølgelig håndklær tilgjengelig for øyeblikket , ifølge personalet.

10 livvakter må følge dem, men på en avstand

Det er ikke overraskende at tvillingene har vært kjent for å få litt der ute, med Mary-Kate som den villre av de to. Bare fordi de har sikkerhet med dem til enhver tid, betyr det ikke at de aldri slipper løs og har gjort det i flere nattklubber i sine tidligere dager.

I ett tilfelle ba Mary-Kate faktisk om at hennes livvakt forblir hos henne, men på avstand, kan vi bare anta at hun kunne frigjøre sine ville hemmelser da hun partied til klokka 3:00. Hvorvidt dette er en vanlig forekomst, har ennå ikke blitt bekreftet, men klart, det er ingen forlegenhet her om deres hardt festende måter.

9 Tvillingene er ikke venner med sine ansatte og opprettholder en kald natur

Mens mange har spekulert at Mary-Kate og Ashley er en unik type menneskeduo, har dette ikke stoppet dem fra å være deres vanlige selv ... Uansett hva du kan vurdere å være normal, uansett.

De som har jobbet med dem har sagt at ja, de er veldig seriøse om sitt arbeid, men de er også kalde og formelle. Det samme kan sies om arbeidsforhold, som de ikke har med ansatte. Hvis de går til slike lengder for å holde sine personlige liv personlige (som kan utsette dem, egentlig) så er sjansene at de ikke skal gjøre besties på jobb, enten.

8 Til tross for deres mote linje, har de svært spesifikke personlige shoppere

Ikke alle har hørt om butikken Jeffrey, som ligger i Manhattan, men fans av Olsen tvillingene blir psyched å vite det er hvor de to får noen av sine stiler. Ikke vær overbevist om at du kommer inn i dem der, skjønt; de to har en personlig shopper som handler for dem.

Selv om de eier flere mote linjer, er det sannsynligvis ikke lett, heller ikke det er praktisk for tvillingene å være ute i det offentlige øye for å handle for deres garderobe. Mange kjendiser har personlige kunder, men vi kan forestille oss at denne har noen viktige standarder for å leve opp til.

7 Deres personlige stab inkluderer dyre spa-teknikere

I tillegg til dyre shopping (som de er helt berettiget til), liker Mary-Kate og Ashley også å føle sitt beste. Mens duoen ikke er så opptatt av tonn sminke og en feilfri finish, er de interessert i å opprettholde et visst nivå av naturlig skjønnhet.

Deres valgfrihet er den som ligger i kjelleren til Barney, og prisen på et øyenbryn som plukker alene ville trolig svinge de fleste av oss for å si "nei takk". For $ 90 en pop-eller en plukk, bør vi si-deres personlige spa konsulenter er betalt for å holde dem ser naturlige og elegante for rullebanene.

6 Sikkerhetsdrifter Ingen annet enn (Høy) GMC Denalis

Hilariously nok, selv om arbeidsmiljøet er beslektet med et isolasjonskammer, har Olsen tvillingene noe ganske støyende sikkerhet. Naboer av tvillingene sa ved ankomst til New York City (nesten ti år siden) at de i hovedsak "forandret karakteren i nabolaget" med deres holdninger og sikkerhet.

Klager ble raskt oppstått av at deres sikkerhetslag ble parkert utenfor 24/7, mange ganger med motorer fra deres Denali-lastebiler tomgang i timevis. Vi er ikke sikre på om GMC Denali er den spesifikke lastebilen av valg for jentene, men det virker som om det har et betydelig formål hvis de parkeres utenfor hele tiden.

5 Det er en rutinemessig jobb å "shoo" naboer unna, slik at jentene kan skrive inn sine leiligheter

Olsen tvillingene nyter deres fred, vi får det ... Men skygger bort andre leietakere og naboer, egentlig? Mary-Kate og Ashley liker å leve sitt liv i fred og be om å be om at det er opprettholdt av deres sikkerhetsgruppe, som ifølge en innbygger i New York-bygningen har bedt folk om å forlate når tvillingene kommer inn eller forlater.

Mens laget som representerer de to ikke har bekreftet dette, ville det egentlig ikke være overraskende å vurdere hvor mye de allerede har forstyrret fred i nabolaget. Du tenker aldri på byen som "stille", men da har de fleste av oss aldri bodd ved siden av Olsen tvillinger, enten.

4 Hele staben må være påkall, hele tiden

Steven Madden sa at Mary-Kate og Ashley er "vanskelige" og "krevende", men også "veldig gode" på hva de gjør. Samlet sa han at de var "kjempebra" og det var en god opplevelse å jobbe med dem, men det var en grunn til at collabelen gikk så jevnt.

Praktikanter som har jobbet for moterselskapet har uttalt at deres overordnede ville sende dem e-postmeldinger sent på natten, og at de opplevde ansatte som bor på kontoret til alle timer, og det er alt av en grunn: suksess. Mote venter på ingen mann eller kvinne, og i dette feltet er det forventet at arbeidet er hardt og drenerende. Å være på samtale hele tiden kan være stressende, men vi er sikker på at det er like givende.

3 Deres tekniker for hodet er utroligt krevende

Hodens tekniske designer av The Row ble nevnt spesielt av den samme praktikanten som forsøkte å saksøke tvillingene for å være overarbeidet. Hennes kontoer referanser ganger når designeren ville be om ting langt utenfor den typiske arbeidsbelastningen, for eksempel å hente Advil og nekte praktikanter sine 15 minutters pauser.

Hvorvidt det er sant, er alle spekulasjoner; Men hun sa at hun ikke var den eneste praktikanten fristet til å hule under presset, og noen faktisk gjorde det. Selv om designeren ble beskrevet som noe av en heks, ble Mary-Kate og Ashley beskrevet som "hyggelige mennesker" som var i utgangspunktet alle "forretninger".

2 Arbeidsplassen har blitt sammenlignet med djevelen, har Prada

Ah, moteindustrien. Det er tøft, grusomt og krevende, og er langt fra et enkelt profesjonelt valg. Dette er imidlertid det som både Mary-Kate og Ashley valgte som deres vei etter å ha skapt og det ser ut til å være lønnsomt. Mens de virker helt tilfreds med sin virksomhet, har noen av deres ansatte vært mindre enn gunstige.

Sammen med hele kontoret gulvet blir tyst i arbeidstiden, til tross for at de er "helt profesjonelle og høflige", ifølge Mashable, krever de også "frykt" og "respekt". Noen ansatte har blitt sammenlignet med tankeløse droner, bare å gjøre jobben sin og komme seg gjennom dagen i et ulykkelig arbeidsmiljø.

1 Tvillingene er hyggelige nok, men ansatte må følge hver regel til en t

Vi har hørt flere ganger om Mary-Kate og Ashley Olsen som respektfull, høflig og seriøs gründere. Selv om dette kan fremme et sunt arbeidsmiljø, betyr det også at tvillingene har spesifikke krav og standarder som må møtes kontinuerlig. Det kommer ned til de ansatte for å oppfylle disse kravene, og de er godt klar over byrden de har når det kommer til The Row og andre modelinjer.

Selv om dette etterspørselsnivået er høyt, er det godt møtt, i det minste ifølge de anonyme medarbeidere som har snakket om vilkårene de jobber for.