Kvinner hadde 'radikal underrepresentasjon' i de største filmene fra 2018, avslører ny studie

I desember rapporterte vi at filmer med kvinnelige ledere har ført til utbredt økonomisk suksess, men det ser ut til at det fortsatt er mye arbeid å gjøre for Hollywood-execs i disse dager. I følge Variasjon, en ny rapport har bemerket at kvinner fortsatt er underrepresentert bak kameraet og innenfor filmindustrien som helhet. En ny rapport fra Dr. Martha Lauzen rettet Celluloid Ceiling, har de fullstendige detaljene, inkludert en oversikt over kvinnelig sysselsetting. Rapporten, opprinnelig fra San Diego State University, har sterkt kritisert at Hollywood har et sterkt behov for et radikalt skifte. Lauzen har spesielt oppmerksomhet til studioer og talentbyråer, som trenger å være ombord for å kunne fungere som katalysator for forandring.

I studien var over tre tusen individer ansatt for de 250 største grossistfilmene i 2018 i USA. Av 3 076 ansatte var kvinner kun representert i 20% av styremedlemmene, forfatterne, produsentene, utøvende produsenter, redaktører og filmskapere. Dessverre sto dette for bare 2 prosent økning fra året før, som hadde 18% av disse rollene delegert til kvinner. I 2018 representerte en fullstendig 1% av filmene faktisk kvinner i de samme stillingene, mens over halvparten sysselsatte minst 10 menn, på 74%. Og ut av alle de beste grosseringsfilmene landsomfattende i fjor var kvinner bare innenfor 8% av disse styremedlemmene.

Se dette innlegget på Instagram

Inntil det er paritet og inkludering i alle avdelinger på hvert filmbesetning, vil underholdningsbransjen ikke være et trygt og sunt sted å jobbe. Inntil det er en vane må vi bevisst intervjue og ansette balansert mannskap. ~~~~~~ #hirethesewomen #womennmedia #womeninmedia foto kreditt: @ashlycovington

Et innlegg delt av @WomenNMedia (@womeninmediainc) 7. august 2018 klokken 21:54 PDT

NESTE: FANTE TEORIER FLYER OM KYLIE JENNER OG TRAVIS SCOTT'S RUMORED ENGAGEMENT

"Uten en stor innsats montert av de store aktørene - studioene, talentbyråene, guildene og foreningene - er det lite sannsynlig at vi vil se meningsfylt forandring. Avstanden fra 8% til noe som helst av paritet er rett og slett for stor. Det som trengs er en vilje til å endre, eierskapet til problemet - noe som betyr at innsatsen kommer fra de store aktørene, gjennomsiktigheten og innstillingen av konkrete mål. Vil, eierskap, gjennomsiktighet og mål er nøklene til å gå videre, "sa Lauzen.

Overraskende nok var i 1998 9% av styremedlemmene kvinner, mens i 2017 tok minst 11% av kvinnene roret til filmer som direktører. I et positivt skifte gjorde kvinner større fremskritt som produsenter, med 26%, og som ledende produsenter, på 21%. Kvinnelige komponister økte til 3%, mens lydredaktører opped ante med 2% og lyddesignere med en prosent fra 2017. Selv om disse statistikkene kan virke dystre, vil denne undersøkelsen forhåpentligvis tjene som et våkneoppring for mange Hollywood-studioer, og et skritt i den riktige retningen mot større representasjon for kvinner.

I følge Kvinner i Hollywood, I år vil det bli flere kvinnelige helvede filmer, inkludert Fox's Gjennombrudd, regissert av Roxann Dawson (12. april 2019) og The Rhythm Section, av regissør Reed Morano (22. februar 2019). Sony har minst fire kvinnelige ledede titler på vei til kassekontoret i år, inkludert Frøken Bala av Catherine Hardwicke (1. februar 2019), En vakker dag i nabolaget fra Marielle Heller (18. oktober 2019), og den store forventningen Charlie's Angels omstart fra regissør Elizabeth Banks (1. november 2019) og Små kvinner av Greta Gerwig (25. desember 2019). Mange komiske fans har vært oppslukt av spenning for Disneys utgivelse av Kaptein Marvel 8. mars 2019-regissert av Anna Boden og Ryan Fleck. Mushuset vil også slippe ut Frosset 2 22. november regissert av Jennifer Lee og Chris Buck.

"Studien gir ingen bevis for at den generelle filmindustrien har opplevd det dype positive skiftet som forutsiget av så mange industriobservatører i løpet av det siste året. Denne radikale underrepresentasjonen er usannsynlig å bli løst ved frivillig innsats av noen få personer eller et enkelt studio, "sa Dr. Martha Lauzen, som skrev studien. Lauzen er også administrerende direktør for Senter for Kvinneundersøkelse i fjernsyn og film på SDSU.