13 grunner til at du bør være en unapologetic tusenårsperiode

Det er ingen tvil om det - tusenårene får en dårlig rap. Vi er konstant merket som lat, berettiget, og i utgangspunktet bare malt i et konstant negativt lys. Imidlertid er det et bilde som er bygget hovedsakelig på en stereotype. Visst, det er sikkert tusenårsdager du kan beskrive negativt - men det er en individuell ting, ikke en generasjons ting. Hver generasjon vil ha noen dårlige epler. Som en helhet er tusenårene imidlertid en ganske inspirerende haug.

Vi ser sikkert på ting litt annerledes enn tidligere generasjoner gjorde fordi, vel, det er litt av en annen verden. Men det gjør ikke tusenårene lat eller dumme - det betyr bare at vi har et annet perspektiv og en måte å tenke på. La oss innse det, tusenårene vokste opp mot både noen fantastiske endringer i verden og noen mindre enn fantastiske. Vi vokste opp med å spille med stadig utviklingsteknologi, og som et resultat er vi villige til å kontinuerlig forandre og revurdere ting - fra teknologi til våre egne livsstier. Vi har også ting som massiv studielånsgjeld, og stigende boligpriser og dyre levekostnader som gjør det vanskelig å oppnå den hvite plukkherdedrømmen i en ung alder som tidligere generasjoner gjorde.

Men på slutten av dagen, hva som helst som helst kan tusenårene faktisk være ganske kjempebra. Her er 13 grunner til at du burde være en unapologetic millennial, uansett hva dumt, teppe kritikk noen kan ha.

13 Vi skiller våre egne karriereveier

Selv om det er absolutt entreprenører i alle aldre, fulgte tidligere generasjoner en mer enkel karrierevei. Folk ville få en respektabel jobb i en bestemt bransje og prøve å jobbe hardest for å få noen kampanjer før de endelig ble pensjonert. Vanligvis vaffel de ikke mellom bransjer eller jobber i baner de kanskje ikke har vært åpenbart kvalifisert for. I tusenårene er det en helt annen historie. Utallige undersøkelser indikerer at tusenårene har en veldig entreprenørånd, og selv om noen kanskje ikke er modige eller har en sterk nok ide å slå seg ut på egenhånd ennå, er det en konstant drøm. Selv om det kanskje har vært uhørt om en gang for å få en administrerende direktør under 50 år, er det nå mange unge direktører og ledere på bedrifter ... fordi de var de som grunnla dem.

12 Vi er utdannet AF

En høyskole grad er på ingen måte den eneste måten å bli utdannet - flittige selvmotiverte individer kan sikkert lage sine egne leselister og utvide deres sinn i sin egen tid. Men som en helhet er en høyskole grad en fantastisk opplevelse. Du tar klasser i en rekke emner, har intelligente diskusjoner med jevnaldrende, og lærer stadig. Det ønske, samt tendensen til å gå for å oppgradere skolen for å prøve å få en bedre posisjon i det harde arbeidsmarkedet, betyr at tusenårene som helhet er en av de mest utdannede generasjonene - til tross for den galne studielånskrisen.

11 Vi krever flere av våre ikoner

Hver generasjon har sitt eget sett med kjendiser, enten det er kjente skuespillerinner eller rockstjerner. Imidlertid, mens mange andre generasjoner var tilfreds med å tillate at kjendiser deres bare gjorde jobbene sine, er tusenårene ikke. Millennials anerkjenner at kjendiser har en absolutt enorm plattform, med utallige øyne på dem, og de forventer kjendiser til å bruke den plattformen for godt. Inspirasjon unge fans med meldinger om kroppsposisjon, donere til veldedighet, ha en reell visning av store sosiale problemer, kommentere ting som skjer i verden. Ingen forventer at kjendiser skal være like dyktige som profesjonelle på visse felt, men tusenårene elsker når de har en lidenskap og en sak, enten det er miljøvennlighet, dyrerettigheter osv..

10 Vi er teknisk kunnskapsrike

Tidligere generasjoner kan fortsatt huske en tid med minimal teknologi, hvor det ikke alltid var en del av ditt daglige liv. Det er egentlig ikke tilfellet i tusenårene. Mange tusenårsdager husker rudimentær teknologi i barndomsårene, og etter hvert som de vokste opp vokste teknologibedrifter større og mer innflytelsesrike, og satte ut kjøligere og kjøligere produkter. Siden vi er så konstant utsatt for teknologi, er tusenårene ganske gode til å finne ut ting og inkorporere de nyeste, hotteste tekniske gadgets og programvare i deres liv. En gang ble datamusikere kastet som nørdene og nørdene i befolkningen. Nå for tiden? De er de kule. Jeg mener, bare ta en titt på Silicon Valley!

9 Vi er miljøbevisste

Det er ofte vanskelig å løse et ønske om å være helt miljøbevisst med behovene til vår moderne verden, for eksempel behovet for å pendle til jobb via bil. Imidlertid, mens mange tidligere generasjoner bare aksepterte at ting var som de var, forsøker tusenårene aktivt å finne ut måter å redusere deres miljøpåvirkning. Når det er mulig går vi eller sykkel i stedet for å bruke kjøretøyene sine. Vi prøver å minimere mengden tungt pakkede produkter vi kjøper i matbutikken (eller vi tar ting enda lenger, som en håndfull enkeltpersoner på de ingen utfordringsutfordringene som passer deres årlige dagligvarer til en liten krukke). Vi ser faren for å bruke vår planet som om den var endeløs ressursbasseng, og vi er stadig på utkikk etter måter å hjelpe den ut.

8 Vi vet hvordan (side) hustle

Spør noen årtusener hva en sidestreng er, og sjansen er, de vil være veldig velbevandret - faktisk er sjansene at de får en og forteller alt om det. Tidligere generasjoner så på karriere som en ganske stiv ting - få en 9 til 5 jobb, jobber hardt, og så kommer hjem og nyter fritid. Millenials ser på ting litt annerledes. Delvis på grunn av ting som studentlånsgjeld, delvis på grunn av lavt betalte opplæringsnivåjobber, og delvis på grunn av et ønske om å finne jobber som engasjerer sin kreativitet eller lidenskaper, utgjør mange årtusener en sidestrøm i tillegg til deres faste jobb. Kanskje et årtusen kommer tilbake fra sin jobb i et markedsføringsbyrå og jobber da på tømrervirksomheten. En annen kan klare seg på hennes administrative rolle for dagen og gå til en bar eller kaffebar for et skifte. Millennials bryter formen av den stive 9 til 5 og finner måter å forfølge sine drømmer ved siden av hustling.

7 Vi er kommunikasjonsmestere

Tilbake i tidligere generasjoner ble innovasjon innført i små doser. Først ble meldinger tatt for hånd; da ble det skrevet på en elektrisk skrivemaskin; så var det datamaskiner og så videre. I dag virker det imidlertid som om det er en ny app eller et program hver uke som bidrar til å gjøre ting som planlegge samarbeidsprosjekter, sikre at alle på kontoret er på samme side, koordiner planer for rekreasjonssporter, etc. Uansett hvilken livsstil og karriere du har , det er nok en håndfull nye innovasjoner som hjelper deg med å gjøre ting mer produktivt og effektivt - og tusenårsvis er alltid villige til å omfavne den neste varme kommunikasjonsmetoden.

6 Vi er ærlige og utrolige om ting som psykiske problemer

Hver generasjon har sine problemer, og det er ingen hemmelighet at mange tusenårige er utrolig engstelige og stresset om fremtiden, om de noen gang vil kunne betale sine studielån for om de er på riktig karrierevei til hvorvidt de ' Jeg vil aldri kunne kjøpe et hus. Imidlertid, i motsetning til tidligere generasjoner der det snakket om psykisk helseproblemer, var det litt av et tabu, tusenårene er helt utrolige. YouTube-opplevelser som Zoe Sugg snakker om å slite med angst, og selv kjendiser kommer i økende grad om deres ulike psykiske problemer. Det blir ikke lenger noe du er redd for å snakke om - det er noe tusenårene oppfordrer andre (og seg) til å være ærlige og åpne om, og det er en fantastisk ting.

5 Vi er mer individualistiske om våre motevalg

Før alderen på internett var det bare noen få kilder for å få moteinspirasjonen fra - omgivelsene, blader, tv-serier og filmer. Alle mediene pleide å fremme det som var fasjonabelt og på trend i det øyeblikket, så det var bestemte "kule" etiketter og ser ut som alle prøvde å oppnå. I dag får tusenårene moteinspirasjon fra så mange kilder - moteblogger, snapshots på gaten, internasjonal moteuke og mye mer. Det er ikke lenger noen kule etiketter - det handler om hva du vil oppnå, og om å være en person.

4 Vi er ikke villige til å bosette seg

Mange anklager tusenvis av å drømme for stor, og ikke være villig til å sette i gang og hardt arbeid. Mens du ofte må betale dine avgifter og lide gjennom en jobb du ikke akkurat elsker for å oppnå dine større karriere mål, er det definitivt noe beundringsverdig om millenials holdning - vi er ikke villige til å bosette seg på noe vi ikke er lidenskapelig om, og å gi opp våre drømmer fordi noen sier at vi ikke er realistiske. Vi jobber hardt for å forfølge lidenskapsprosjekter, vi nettverket er gale, og vi tar alle muligheter vi kan for å oppnå de store, inspirerende livene vi drømmer om.

3 Vi liker å hjelpe andre

En av de vanligste kritikkene som involverer tusenårene er at de er berettiget og selvabsorberte - i utgangspunktet at de ikke bryr seg om noen annet enn seg selv. Imidlertid har flere studier vist at det ikke bare er tilfelle. Pew Research Center gjorde en studie i 2010 som foreslo å hjelpe andre i nød, var den tredje viktigste prioriteten i tusenårene. I tillegg fant en undersøkelse av Walden University i 2011 at 81% av millennialene som ble undersøkt, hadde gitt noe til en god sak i det forrige året, enten det var rett opp kontant eller frivillige timer. Sikker på tusenårene ser stadig ut til å forbedre seg selv, men vi ønsker også å forbedre verden rundt oss.

2 Vi har en stemme

Hver generasjon har hatt en god andel av stemmer som ble bedt om å snakke om de viktige problemene, men for tusenårig generasjon er det ikke bare visse stemmer som blir hørt - det er hver stemme. Takket være teknologi kan tusenårene blogge, skrive og til og med lage podcaster om problemer som har betydning for dem. Vi kan engasjere seg med andre og sette våre meninger inn i universet når vi føler det - vi trenger ikke å prøve å finne et annet uttak som en avis for å snakke med. Andre generasjoner har sikkert snakket ut og uttrykt sine meninger med ting som protester og samlinger, men tusenvis gjør det hele tiden takket være det mangfoldet av medier tilgjengelig.

1 Vi feirer mangfold

Det tar lang tid før endring skjer, og det er noen lover eller rådende meninger som virker helt arkaiske for oss, selv om de kanskje har eksistert for bare noen tiår siden. Millennials er imidlertid vant til å se verden rundt oss hele tiden - vi har sett ting som valg av den første sorte presidenten i USA, legaliseringen av samme sex ekteskap, avgjørelser om feministiske problemer og mer. Vi er konstante mestere for likestilling og mangfold, fordi vi ganske ærlig talt ikke kan forestille oss en verden uten den.