15 Regler Arbeidere av ostekakefabrikken må følge

Gikk du til The Cheesecake Factory når du var barn? For mange mennesker var dette et passasje og du elsket absolutt å se hvor mange forskjellige cheesecakes de hadde. Du har kanskje selv bugged foreldrene dine så mye at de lar deg bestille to skiver. Selvfølgelig kunne du nok ikke engang spise dem alle, men hei, det var ikke poenget. Poenget var at du var ute til middag og fikk lov til å spise mye sukker. Score.

Ifølge nettsiden er det over 50 cheesecakes og andre typer søtsaker som du kan bestille. De har alt fra en tradisjonell, typisk ostekake til en med jordbær til en "Oreo Dream Extreme Cheesecake" og hva de kaller en "30-årsjubileum Chocolate Cake Cheesecake." Munnen din er allerede vannet, ikke sant? Det ville være umulig å ikke spise alt på ostekakemenyen.

Det viser seg at mange ansatte har delt historier om å jobbe for restauranten på nettet, og mens noen av dem anser det som en drømjobb, er det ikke tilfelle for alle. Det er noen ting de egentlig ikke liker om jobben. Les videre for å finne ut 15 regler som arbeidstakere i ostekakefabrikken må følge.

15 Du må være kult uten å ha noen pause

Mange ansatte som snakker om ulike butikk- eller restaurantjobber har sagt at det ikke er noen pauser. Dette virker veldig vanskelig å tro og virkelig overraskende siden pauser skal være en ekte ting. Du skal spise lunsj eller middag og definitivt minst en annen kortere pause, avhengig av hvilken tid på dagen du jobber.

Ifølge noen ansatte som postet på Glassdoor.ca, ville en "con" om å jobbe for restauranten være "ingen pauser". En person postet, "ingen pauser eller ned tid, mye sidearbeid. Ikke lov til å planlegge en ferie av." Det høres ut som om du vil jobbe her, du må være kult uten å ha noen pauser og bare jobbe hele skiftet ditt.

14 Du må bruke bestemte ord

Ifølge en historie på Refinery29.com er det spesifikke ord som du må bruke når du jobber på denne restauranten og snakker med kundene. Som en tidligere ansatt sa: "Vi måtte også lære visse setninger. Du sier aldri" Nei, "sier du," Jeg beklager. " Du sier ikke "Ja," sier du, "Absolutt." "

Selv om dette ikke egentlig er det verste noensinne, virker det som mye å huske, og det ville definitivt ta litt vant til. Hva om du har glemt og brukt andre ord? Vil du komme i trøbbel? Det virker ganske stressende sikkert. Det er også litt forvirrende at du ikke kan bruke ordet "ja" og i stedet må bruke ordet "absolutt". Det er egentlig ikke et ord som folk bruker alt som ofte, er det?!

13 Du kan jobbe hardt for lav betaling

Indeed.com er et flott sted å finne ærlige meninger om å jobbe for bestemte butikker eller restauranter eller selskaper. Tidligere ansatte posterer hele tiden om arbeidsforholdene, den generelle atmosfæren og deres fordeler og ulemper.

På Faktisk har noen ansatte snakket om hvordan de følte at de jobbet veldig hardt på denne restauranten, men ikke fikk nok penger. En person postet "urettferdig lønn" og en annen person som jobbet der som oppvaskmaskin sa: "Hvis Cheesecake Factory betalte der oppvaskmaskiner en dollar eller så mer tror jeg det ville vært en jobb verdt å holde det, det er veldig hardt arbeid, men betalingen var ikke Det er verdt hvor trøtt jobben er. " En felles tråd er hvor sliten de ansatte er etter at arbeidsdagen er ferdig, så siden nok folk har sagt det, må det være sant.

12 Du må spørre om ting er greit

Du vet hvordan noen ganger bestiller du på en restaurant og servitøren eller servitøren snakker til deg på en svært spesifikk måte? Du kan ikke være sikker på hvorfor de gjør det, og du kan kanskje tro at de bare har en quirky personlighet eller noe. Men det er faktisk noe de blir fortalt å gjøre, så det er en del av jobben sin.

Det er det som skjer ved ostekakefabrikken. Som den samme medarbeideren fortalte Refinery29.com, "Det var også visse ting du skulle si om retter som ble sendt tilbake ofte, som, 'The jambalaya er krydret, er det greit?' Det parabolen kommer med løk, er det greit ? '"Dette virker helt klart logisk siden det ville kutte på kundeklager, men det virker også vanskelig å huske.

11 Det er en stressende jobb

En annen super vanlig kommentar fra ansatte er at det er svært lange timer, du står og på føttene hele tiden, og det gjør det til en høy stress jobb.

Mens noen mennesker elsker at det er et "fartsfylt" miljø, finner andre det stressende. Så det avhenger egentlig av hvilken type personlighet du har. Noen trives på stress og tror at det er veldig morsomt å være opptatt hele tiden, mens andre mennesker helst vil ha en avslappende og rolig arbeidsatmosfære. Det høres ut som å stå på føttene i flere timer, det er en veldig tøff ting å gjøre, så det er trygt å si at folk som jobber på denne restauranten, må bare bli vant til det og akseptere det. Ellers bør de nok se andre steder.

10 Du har på seg rene hvite uniformer

Jenta som snakket om sin erfaring som jobbet for ostekakefabrikken, fortalte Refinery29.com at de måtte bruke hvite uniformer ... og de måtte være super rene hele tiden. Hun sa at det var veldig tøft å holde uniformene rene og at hun ville komme i trøbbel hvis det ikke var tilfelle.

Hun sa, "Jeg ville bære en brett med vin og sangria og spyle over meg selv. Jeg måtte vaske klærne mine hele tiden, og de ville bli sint og si," Forkleet ditt er ikke rent nok. " Jeg ville være som, "Jeg strømmet en hel flaske blek der inne, jeg vet ikke hva du vil at jeg skal gjøre!" "Hun nevnte også at ansatte nå har svarte bukser i stedet for hvite, men det ser ut som om de ' Bruk fortsatt hvite skjorter.

9 Du kan håndtere dårlig ledelse

Enhver jobb er bare like god som de som har ansvaret. Det er sant uansett hvilket felt du jobber med og uansett hvilken stilling du holder. Du kan ha drømmen din, men være elendig hver dag fordi sjefen din er så slem. Det er virkelig lykken i tegningen noen ganger.

Det er mange klager på Indeed.com om dårlig ledelse på noen av restaurantene. En person delte, "Jeg har aldri vært mer stresset eller opprørt på jobb. Ledelsen er uprofesjonell og uhøflig. Underbemannet og uorganisert. I utgangspunktet umulig å få jobben din gjort." En annen sa: "Dårlig ledelse. Vår daglig leder er veldig uhøflig og ubehagelig å være rundt når hun er stresset. Hun er stresset mesteparten av hennes skifte. Det er ingen ansvar i denne restauranten." Det høres ikke ut som noe gøy.

8 Du håndterer gale kundeklager

Den samme Refinery29.com-historien snakket om hvordan kundens klager på denne restauranten noen ganger kan være slags nøtter. Du vet helt hvordan rare folk kan være når du spiser på restauranter, ikke sant? Det er virkelig forvirrende hvilke høye forventninger noen mennesker har. Kanskje du selv har en venn eller et familiemedlem som alltid sender mat tilbake og klager hver eneste gang at de går hvor som helst. Det er definitivt frustrerende å være sammen med noen slik, så det er ikke vanskelig å forestille seg hvor mye det ville suge for å være servitør og måtte håndtere det under skiftet ditt.

Ansatte sa at noen sa at de trakk svinekjøtt på menyen ikke var "trukket nok." Yup, det var faktisk en ekte klage, selv om det er ganske vanskelig å tro at noen ville si det.

7 Du kan forventes å holde seg utenfor skiftet ditt

Som en person som jobbet på restauranten delt på Indeed.com, "lange timer (tidsplanen din betyr ikke noe - det kan si 5-8 PM, men du kommer ikke ut til 9 eller 10 PM, avhengig av hvordan opptatt blir det). Mine føtter er alltid skadet, og klærne mine luktet alltid av den brutale restauranten lukten. '"

Det er helt klart fornuftig at selv om skiftet ditt slutter klokken 8 men du forventes å holde for å avslutte ting eller hjelpe til med å lukke eller noe slikt, det er virkelig ingenting du kan gjøre. Hva skal du klage på? Du vil bare se uprofesjonell og bli sparken. Kanskje dette bare skjer med noen få ansatte eller kanskje det bare skjer noen ganger, men hvis det er en vanlig ting, høres det ikke ut som mye moro.

6 Du kan ikke ha arbeid / livssaldo

Som en ansatt delte på Indeed.com, har du kanskje ikke en god jobb / livssaldo når du arbeider på denne restauranten. Arbeids- / livssaldo er en vanskelig ting, og det er noe som alle er ganske besatt av å snakke om i disse dager. På den ene siden elsker alle å klage på hvor opptatt de er hele tiden, og på den annen side snakker folk om viktigheten av selvomsorg og å holde seg frisk. Det er en tøff balanse, og det kan ikke se perfekt hele tiden.

Denne ansatte sa at de noen ganger skulle jobbe tre dager på rad i helgen, og holde seg i restauranten til kl. 1. Det lyder helt klart som det motsatte av å ha en arbeids- / livsbalanse, så det ville i utgangspunktet bare være arbeid.

5 Du er forventet å jobbe utilsiktet

Som oppvaskmaskin for restauranten lagt ut på Indeed.com, kan jobben være veldig vanskelig. De delte sine sanne følelser om deres erfaring. Som de skrev, "Oppvaskmaskinen er konstant og uendelig, og det kan man forvente. Men lederne klager stadig på at arbeidet må gjøres raskere. Vi ville ha 4-5 oppvaskmaskiner på hvert skifte, men vi kunne aldri komme foran arbeidet til tilfredsstillelse av veiledere. Og vi jobbet frantically og veldig hard hver dag. For å gjøre situasjonen enda verre, ville veilederen komme inn på kjøkkenet og bjeve ordre på oss med en gjennomsnittlig og nedverdigende tone. "

Det høres veldig hardt ut og som det motsatte av et drømmescenario. Du er sannsynligvis trøtt bare leser det, riktig?!

4 Du jobber overtid noen ganger

Noen ansatte delte på Glassdoor.ca og Indeed.com at arbeidstiden overtid var en del av jobben sin, og det kan bety arbeidsferier eller tre dager på rad i helgen.

Mens det definitivt kommer til å være tilfelle for en detaljhandel jobb eller hvis du jobber på en restaurant, suger det fortsatt. Fordi, la oss innse det, disse jobbene kan være utmattende og å jobbe overtid er aldri en velkommen ting. Selvfølgelig vil mange mennesker si at ingen burde klage på dette siden du tjener ekstra penger, og det er bare en del av jobben. Og det er sant. Helt sikkert. Det høres ut som en anstrengende jobb allerede siden folk har delt at de står og på føttene for hele skiftet. Så kaster overtid i blandingen, det er også trettende.

3 Ledelsen gjør det til en "streng" arbeidsplass

Om ansatte delte sine historier og meninger og erfaringer på Indeed eller Glassdoor, var det en ting de har til felles: De følte at ledelsen gjorde det til et veldig strengt sted å jobbe.

En ansatt skrev på Indeed: "Dette er et veldig strengt, kutte-hals miljø, hvor de i bunnen ikke er beskyttet eller ivaretatt, og de verste individer i overordnet ledelse holdes i årevis." Og en annen postet, "Men ledelsen er helt forferdelig. De bryr seg ikke om serverteamet i det hele tatt. IKKE arbeid her hvis du noen gang planlegger å være syk, eller i en bilulykke, eller måtte gå glipp av arbeid for rimelige situasjon fordi du vil bli skrevet opp og deretter gitt en dårlig tidsplan. " Og noen andre sa: "Jeg har vært i tjeneste i 32 år, og det var det verste klarte, verste selskapet, med minst respekt for de ansatte jeg noensinne har sett i bransjen."

2 Det kan være vanskelig å bli markedsført

Når du kommer inn i et spor i en hvilken som helst jobb, begynner du sannsynligvis å bli forfremmet og kanskje til og med få en heve. Det er bare naturlig å tenke på disse tingene, og det er enda mer alvorlig hvis du føler at du gjør en veldig god jobb.

En ansatt delte på nettet at de ikke følte at de kunne bli forfremmet. Som de skrev, "Jeg elsket å jobbe her og jeg lærte mye, dessverre var det ikke mye plass for fremskritt etter min mening, og det var en avtalebryter for meg. Men det er et flott sted å få erfaring og lære det grunnleggende." Det høres rimelig ut, ikke sant? Det er ikke som om de var super negative - de forklarte sine følelser og sa at det var noen gode sider om å jobbe der, de ville bare vokse og bli forfremmet, og det virket ikke som om det skulle skje.

1 Ansatte Betaler Halve Menyprisen For Mat

Du ville tro at det beste med å jobbe på en restaurant som denne, er å få gratis mat, ikke sant? For noen mennesker vil det være den mest attraktive tingen om jobben, og kan til og med få dem til å søke der i utgangspunktet. Det er spesielt sant hvis de gikk der og vokste opp og hadde super kjære barndomsminner.

Vel, det viser seg at ansatte betaler halvparten av hva kundene gjør, slik at de ikke får spise der gratis. En person delte dette på Indeed og skrev: "Maten på ostekakefabrikken er fantastisk, og ansatte var i stand til å spise, men må betale halvparten av beløpet kundene ville betale." Mens noen kan si at dette ikke er en stor avtale, og det er ingenting å klage på, vil andre trolig si at ansatte skal få gratis mat sikkert. Hva tror du?!