8 måter å håndtere en altfor flørtende kollega

En liten lett kontorflirting kan være spennende, men en kollega som ikke kan synes å tone ned flørten, kan være rett og slett irriterende.

Så du befinner deg på en ny arbeidsplass. Spennende, ikke sant? Du nyter tanken på et nytt karriereutsikt, pluss muligheten til å møte nye mennesker. Det nye medarbeidsyndromet skaper: du er entusiastisk på jobb, og du ser ut til å tiltrekke oppmerksomhet. Du får innledende e-post, og mange håndtrykk og "hei"? fra dine nye kolleger.

Det vil imidlertid alltid være denne personen som uopphørlig vil gi deg mye uønsket oppmerksomhet. Og så begynner det å bli ubehagelig. Du har kanskje funnet deg selv som målet for kontoret flørt.

Flørting er et spill som både menn og kvinner spiller. Det kan ha formen av et harmløst kompliment, eller det kan være like enkelt som en lovsommelig bemerkning som tiptoes grenser av anstendighet. Alle av oss har gjort dette på et tidspunkt å lekevis vise vår interesse for en bestemt person vi finner attraktive. Det er imidlertid viktig å vite at arbeidsplassen er et forretningssted. Mens vi kan komme seg bort med noen rettsopplysninger, kan for mye flørting føre noen til trøbbel.

Hvordan håndtere en flørtende kollega

For å være rettferdig, kanskje personen egentlig ikke betyr at du har skade, og bare ønsker å få oppmerksomheten din. Deretter er det din eneste plikt å tegne grenser og kjenne igjen akseptable nivåer av flørting i ditt faglige forhold.

Andre mennesker kan ikke, og det er alltid den personen på jobb som er en beryktet Casanova og prøver å flørt med hver eneste kvinne på kontoret. Så før du går og barge inn på HR-kontoret, prøv disse tipsene for å diffundere situasjonen med egne hender.

# 1 Parry flirter med rett profesjonalitet. En av de mest effektive måtene å motvirke ethvert flørtforsøk er å vise ren profesjonalitet. Hvis du vedtar en seriøs, no-nonsens holdning til dine medarbeidere, kan du umiddelbart få respekt fra dem.

Gjør det kjent at du er der for å gjøre jobben din, og at forholdet ditt med dem er rent profesjonelt. Men du må passe på å ikke avvise vennlighet også. Gjør det kjent at du har det bra med ikke-arbeidsrelaterte interaksjoner, men det bør gjøres utenfor arbeidsplassen.

# 2 Bruk humor til din fordel. En annen måte å tamme på det patologiske kontoret flirten er å motvirke dem med humor. Kontorfløyter er vanligvis ikke alene, og de har også kompiser i avdelingen som de deler sine flirte eskapader med.

Bruk din wittiness til å skamme dem mildt for sine venner ved å peke på at de åpenbart flirter med deg, og deretter dele en latter etterpå. Hvis du skraper deres ego litt, er de sikker på å trekke seg tilbake og aldri gjøre det igjen.

# 3 Vær ærlig. For å si det enkelt, avviser du mildt personen. Når du har oppdaget det faktum at du blir flørt med, ta deg tid til å snakke med personen, og hell ut at du er ubehagelig med flørting.

Du kan sitere en rekke grunner som deg allerede som noen, eller at du allerede er forpliktet, eller viktigst, at de blir forstyrrende for deg i arbeidstiden. Du kan også insinuere at du er klar til å eskalere saken til ledelsen dersom personen ikke vil stoppe umiddelbart.

# 4 Konflikt flirty kollega. Hvis du tillater noen flørtende kommentarer å gå ukontrollert, ville personen tro at du er helt ok med hva de gjør. Det beste du må gjøre er å plukke opp plutselig mens du blir flørt med.

Spør personen om spørsmål som "Hva er det du prøver å oppnå?"? eller rettferdig "Er du i ferd med å slå på meg?"? Dette vil fange personvernet, der du kan forvente en svak respons. Vanligvis vil de prøve å komme opp med en uskyldig respons, og for den tiden forklare personen klart at du tror at flørting med deg blir ubehagelig og unødvendig.

# 5 Ignorer personen. Noen ganger er den enkleste måten å håndtere en flørtende kollega, å ignorere deres fremskritt helt. Det betyr ikke at du må opptre som om personen ikke eksisterer, spesielt hvis personen er en lagkamerat og du må jobbe sammen på et tidspunkt.

Hvis personen gjør en offhanded vits om deg, motstå trang til å le og fortell dem at det ikke er morsomt. Prøv å holde ledig snakk til et minimum for å unngå de små snakkene som senere vil føre til kaffe eller dato invitasjoner.

# 6 Stick sammen med dine andre kolleger. Et annet triks er å blande seg inn i en gruppe medarbeidere som du er komfortabel med i pauser eller kontorfester. Dette ville "skjerm"? ut noen forsøk på at personen flirter med deg. Plus, hvis personen er dristig nok, prøver å fløyte med deg mens du er i en gruppe, legger risikoen for forlegenhet for personen hvis du skyter sine fremskritt ned.

# 7 Understreke at du allerede har noen. I løpet av små samtaler kan du tilfeldigvis få din signifikante andre eller noen du er dating, som skjer for å være en Karate svart-belter badedrakt modell. Eller kanskje du forteller flippen at du ikke er gratis kaffe i helgen fordi du ble invitert til en dato med din Navy SEAL-crush som nettopp kom hjem fra deres tur i Irak som døde opprørere. Planter disse skremmende ideene i flørtens hode for å forhindre dem i å gjøre noen fremskritt.

# 8 Snakk med ledelsen. Hvis alt annet feiler, er det på tide at du konsulterer lederen, personens leder eller HR-avdelingen for å få slutt på den upassende flirten. Dette er den siste utveien, spesielt hvis flirten blir verre og tar form av mild seksuell trakassering.

Sørg for å lage en omfattende rapport om de tilfellene du ble fornærmet av sine kommentarer, og ta i betraktning de eksakte ordene eller uttalelsene som ble sagt. Du kan også innhente hjelp fra vitner eller andre personer som også var mottakere av uønsket flørting.

Flørting i en normal situasjon føles gledelig fordi det er et tegn på at vi er attraktive for andre mennesker. Innrøm det eller ikke, vi hemmelig liker å bli flørt med. Det er imidlertid tider når det kan bli støtende eller upassende, avhengig av stedet du er i. Du ville ikke flørt åpent med vennens søster i sitt eget hjem, og du ville heller ikke tilbringe dagen hele dagen på jobb med å flirte med den nye resepsjonisten , ville du?

Både du og din flørtende kollega har jobb å gjøre, og du bør bedre på det. Plus, et tegn på en følelsesmessig moden person er å vite hvordan man skiller arbeid fra spill.