Håndtere en partners arbeidsledighet Dos and Don'ts

I en alder der ingenting kommer fri, er ledighet en av de verste situasjonene å være i. Så hva skal du gjøre hvis partneren din er i den situasjonen?

Når vi søker en partner, har vi en tendens til å grave mot de som er lønnsomme, eller tar i det minste store skritt i den retningen. Men selv de beste av oss faller ned noen ganger, og på et tidspunkt kan du bli utsatt for en situasjon der din tidligere vellykkede partner ender med arbeidsledige.

Mens noen mennesker kan velge å kjøre på dette stadiet av spillet, og etterlater deres betydelige andre for å plukke opp brikkene i sitt liv alene, er det sannsynlig at de fleste av oss ønsker å bli og jobbe gjennom de tøffe tider med våre partnere. Det viktigste er at det sikres at partneren din finner jobb igjen, slik at dere to kan fortsette å bygge opp livet sammen.

Når det er sagt, kan du ikke helt gå galt om jobbtapet og ta på seg rollen som heltids karriere rådgiver for dem. Faktisk kan dette hindre partnerens jobbsøking, og til slutt få dem til å se deg med forakt.

Hva å gjøre hvis partneren din plutselig er ledig

Hvis du vil lære hvordan du effektivt skal håndtere partnerens arbeidsledighet så de er lykkelige tilbake i arbeidsstyrken så snart som mulig, med deg fortsatt ved deres side, sjekk ut følgende doser og ikke.

# 1 Hjelp dem å se etter en annen jobb. Ikke bli den skremmende slaveføreren som sprenker kjæresten sin eller kjæresten med varsler fra nettsteder som monster.com og indeed.com hele dagen, eller registrerer dem for daglige verksteder på det lokale karriere senteret. Ved å gjøre det, vil du bare komme på nerver.

Ikke desto mindre vil du ikke at de skal gå glipp av jobbmuligheter som kan være perfekte for dem, så vær så snill å rette oppmerksomheten til de mest solide annonsene en gang i mellom. Fortell folk i sirkelen at de leter etter arbeid, men gjør det ikke høres ut som de er desperate, siden en desperat kandidat nesten alltid settes som dårligere enn den som ikke er.

# 2 Ikke vær på saken hele tiden. Når du begynner å hjelpe din partner med jobbsøkingen, må du ikke stresse dem hele tiden. Etter at du har avtalt en annonse til dem, bør du vurdere det deres ansvar for å håndtere, og ikke spørre om de har sendt ut CV eller plager dem til å følge opp. Som voksen, vet de sannsynligvis like mye om å lete etter en jobb som du gjør, og noen ganger, langsom og stabil vinner rase.

# 3 Forvent ikke at de skal finne en annen posisjon med en gang. Med den økende populariteten til den elektroniske søknadsprosessen, kan det ta uker for en arbeidssøker å få søknaden sin. Siden det ofte er mange søkere for hver jobb annonsert, kan det til og med ta en måned til å snuble over et selskap som ønsker å gjøre dem til et faktisk tilbud. Ta hensyn til disse tingene, innse at partneren din kan ta et år eller to til å finne en ny stilling, spesielt innenfor et spesialisert felt.

# 4 Gi dem et spark i buksene hvis de ikke ser i det hele tatt. Det er en situasjon der det kan være akseptabelt å nagle partneren din litt om arbeidsledighet. Hvis du vet at de sitter rundt å spille videospill hele dagen, og ikke har så mye som sendt deres CV til et selskap i flere uker, spør dem hva som skjer, er kanskje ikke en forferdelig ting.

De kan oppleve noen emosjonelle problemer som de ikke har nevnt for deg, eller de kan bare bli lat, noe som betyr at de kanskje trenger en parentalpute for å kunne bevege seg igjen.

# 5 Ikke åpenbart klandre dem for deres arbeidsledighet. I disse dager, når noen blir avslappet, skyldes det ofte budsjettkutt eller restrukturering, og det er ikke personens feil, selv om de ikke alltid har vært den perfekte medarbeideren. Derfor ikke si ting som "Hvis du ikke hadde vært så sen så ofte, kan du fortsatt jobbe der," eller "Hvis du hadde fullført det store prosjektet raskere, ville sjefen din ha vært lykkeligere med deg."

Erklæringer som det er ubrukelige, da det ikke er som disse kommentarene vil få din partner til å jobbe tilbake. Hvis de faktisk ble sparket for en stor slip-up at de burde ta skylden, må du ikke gå videre og videre om dette heller. De sannsynligvis føler seg dårlige nok til å skru seg opp, og har hørt nok fra sjefen sin om deres store feil for å vare livet.

# 6 Vær følelsesmessig støttende. Etter at partneren din har mistet jobben, kan de begynne å lide av depresjon og angst om fremtiden. Uansett hva du gjør, ikke fortell dem at de bare er latterlige. Hvis du ikke klarer å håndtere sine problemer alene, kan du henvise dem til de riktige menneskene, som rådgivere og terapeuter, som kan hjelpe dem med å komme tilbake til en positiv ramme.

# 7 Forventer at de skal få en jobb som gjør at de kan betale regningene. Hvis du og din partner bor sammen, har du sannsynligvis visse utgifter som du må dekke på månedlig basis, så du må opprettholde en viss husstandsinntekt for å kunne betale disse regningene. Med mindre du har det bra med downsizing, må partneren din derfor søke etter en jobb i det aktuelle inntektsområdet.

Hvis de er en tidligere administrerende direktør, og du har et seks-roms hus, hørsel om at de vil ta stilling til det lokale iskjøttet, kan det være en grunn til bekymring. For par som ikke bor sammen, er dette mindre viktig, men hvis du er bekymret for at kjæresten din eller kjæresten ikke vil være i stand til å betale sine regninger med deres nye lønnsslipp, vil du kanskje taktfullt si noe.

# 8 Ikke forvent deres lønn og timer å være ideelle. Mens det i de fleste tilfeller ikke går fra konsernsjef til iskremspiller ikke fornuftig, må folk ofte starte sin tid på en ny jobb ved å gjøre en smule mindre enn de gjorde på den forrige. Å være nybegynner, kan de også måtte jobbe med noen ugunstige skift.

Gjør din partner en tjeneste og ikke klage på et lite lønnsslag og noen underlige timer, siden hvis de jobber effektivt, vil de oppdage at de vil stige til en høyere status innen selskapet på kort tid, og det går normalt med hånden i hånd med bedre timer og større lønnsslipp.

# 9 Vær så kjærlig som vanlig. Sjansene er at du kan være litt irritert med partneren din for å miste jobben sin og kaste en kurveball i dine stabile liv, men husk at de i all sannsynlighet ikke ville at dette skulle skje, så du bør ikke la din irritasjon få i veien for din kjærlighet til dem.

Hold opp samme rutine av verbal og fysisk kjærlighet, enten det sier "Jeg elsker deg" på daglig basis, gir tilbake gnister eller sender romantiske tekster, og dette vil holde begge dine opplevelser mens du navigerer gjennom dette vanskelig situasjon.

# 10 Ikke koble sex til suksessnivået din partner opplever. Hvis partneren din mottar en samtale fra en prestisjefylt organisasjon, kan du bli fristet til å belønne dem med en ekstra kjærlig natt i soverommet. På den annen side, hvis jobbsøkningen er full av avslag, kan du føle at du vil forhindre deres fremskritt i sengen, og tenke at sex bør holdes tilbake når de ikke oppfyller visse standarder i livet. Dette pleier å forekomme oftere når den arbeidsløse partneren er en mann.

En persons sexliv og karriere er imidlertid to svært forskjellige ting, og det bør heller ikke bevege seg i forhold til det andre. Hvis partneren din mener at de må være i stand til å "bringe hjem baconet" for at du kan entusiastisk sove med dem, kan de begynne å føle seg brukt og objektivert.

Å håndtere arbeidsledighet er vanskelig for begge parter innen noen to år. Hvis du kan komme gjennom en slik situasjon med din betydelige andre, vil forholdet ditt bli mye sterkere i det lange løp. For å gjøre det må den arbeidsløse partneren legge sin beste fot fremover når det gjelder jobbsøking, mens den ansatte må innse at markedet er tøft der ute, og at kjæresten sin eller kjæresten gjør det beste de kan.

Hvis du for øyeblikket arbeider med en partners arbeidsledighet, og det er frustrerende, ta del av noen av partnerens beste egenskaper og minne deg om dem når du våkner hver dag. Hvis forholdet ditt er ment å være, bør dette gi deg nok av et løft for å holde deg i bevegelse positivt fremover, til livet ditt med din partner kommer tilbake på arbeidsplassen.